12 MSc Programy v Mezinárodní řízení lidských zdrojů 2024
Filtry
Filtry
- MSc
- Administrativa
- Lidské zdroje
- Mezinárodní řízení lidských zdrojů
12 MSc Programy v Mezinárodní řízení lidských zdrojů 2024
Popular study format
Popular education type
Popular locations
MSc Programy v Mezinárodní řízení lidských zdrojů
Vedoucí role v oblasti řízení lidských zdrojů vyžaduje seznámení se s multikulturním prostředí, které se vztahují k vývoji, navrhování a rychle se měnící ekonomiky. MSc v mezinárodním řízení lidských zdrojů poskytuje absolventům s nástroji pro řešení současné strategie řízení, politické výzvy a zvýšené předpisy v různých globálních nastavení.
Co je MSc v mezinárodním řízení lidských zdrojů? Tento Master of Science (MSc) program je unikátní v tom, že klade důraz na vůdčí roli v oboru lidských zdrojů (HR) a prostředí, v němž globální společnosti působí a řídí nadnárodní podniky. Poskytuje důkladnou znalost mezinárodního obchodu se zaměřením na rozvíjející se strategií lidských zdrojů. To vybavuje studenty s nástroji na podporu porozumění a znalosti potřebné k rozvoji zjednodušení dovednosti.Kromě komplexního vzdělávacího programu, studenti získat vhled do sociologie, komparativní politologie, psychologie a obchodní právo, které se vztahují k pracovním poměru a mezinárodní politice v oblasti lidských zdrojů. MSC adresy a poskytuje pracovní řešení pro rozsáhlé spektrum problémů, kterým čelí HR manažeři po celém světě tím, že poskytuje in-hloubkové krytí ze směsi aktuálním tématům, jako jsou personální strategie, výhody, work-life balance, rozmanitost, a výkon zaměstnanců a rozvoj.
Výhody programu patří rozvoj silné personální základ a ucelený pohled o tom, jak se pole mezinárodně rozvíjet. Studenti vypořádat se s výzvami globální řízení lidí prostřednictvím použití pokročilých technik a metod vedení politiky podniků, které jsou často využívány hned po seznámení se s nimi.
Učební plán je jeden rok v délce, s velkými rozdíly výuky a poplatky v závislosti na individuálním programu. Studenti se zájmem o tomto programu by měla vyhodnotit různé možnosti a vybrat ten, který nejlépe vyrovnává s jejich profesní, osobní a finanční cíle.
Po dokončení studia, studenti úspěšně zajistit vedoucí úlohu v rámci mezinárodních vztahů zaměstnanosti, řízení lidských zdrojů, organizačního rozvoje, rozvoje zaměstnanců, personální, odměn a benefitů a výzkumu.
Existují možnosti ukončení tohoto programu buď na-školní areál, nebo on-line. Bez ohledu na to, které studenti formát zvolit, mnoho virtuální vzdělávací programy nabízejí plný a otevřený přístup k ostatním členům třídy přes live chat, diskusní fóra, a virtuální konzultace.Hledání programu dole a kontaktujte přímo vstup kanceláři školy podle svého výběru vyplněním hlavní formulář.