Magistr v mezinárodním řízení lidských zdrojů
Ural Federal University
Klíčová informace
Umístění kampusu
Yekaterinburg, Rusko
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Smíšené, Dálkové studium, Na kampusu
Doba trvání
2 years
Tempo
Plný úvazek
Školné
RUB 222 900 / per year *
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
* za rok nebo 182 800/rok- se slevou za 40 a více bodů u přijímací zkoušky
Stipendia
Prozkoumejte možnosti stipendií, které vám pomohou financovat vaše studium
Úvod
Cíle programu
- umět sledovat vývoj řízení lidských zdrojů a identifikovat jeho různé charakteristiky,
- lépe porozumět teoriím a konceptům řízení lidských zdrojů,
- umět identifikovat klíčové problémy řízení zaměstnanců a najít způsoby, jak je efektivně řešit.
Hlavní část programu se zaměří na personální řízení relevantní pro jakýkoli typ organizace.
Výhody programu
- Program pomáhá generovat univerzální znalosti v oblasti řízení lidských zdrojů, kteří budou schopni úspěšně pracovat v jakékoli oblasti-podnikání, vládní organizace, neziskový sektor, vzdělávání atd.
- Zaměřuje se na praktické technologie, které jsou na trhu velmi žádané.
- Poskytuje příležitost ponořit se do interaktivní spolupráce a získat skutečné dovednosti práce v organizačním prostředí.
Rozvíjí kompetence na vyžádání:
Vytvoření systému HRM a řízení lidských zdrojů jakýchkoli společností v místním i mezinárodním prostředí;
Využití moderních HRM technologií k bohatým strategickým cílům společnosti;
Implementace digitálu a používání aktuálních soft skills.
Výsledky učení
- Absolventi programu budou schopni analyzovat a kriticky vyhodnotit problémy a potíže při řízení lidských zdrojů a také uplatnit své znalosti při vývoji alternativ a rozhodování v personálním řízení.
- V rámci jednotlivých vzdělávacích trajektorií budou rozvíjeny specifické dovednosti potřebné k řešení řízení lidských zdrojů v místních, federálních a mezinárodních organizacích.
- Postgraduální studenti se naučí organizovat a provádět individuální a skupinový výzkum - je zaručen peer -view - prezentovat své výsledky v různých formátech a nakonec obhájí diplomovou práci.
Programoví učitelé
- Praktici v různých oblastech řízení lidských zdrojů-nábor, HR branding, školení a rozvoj, odměny zaměstnanců, benchmarking hodin, obchodní komunikace atd.
- Vědci se značnými zkušenostmi s prováděním aplikovaného sociálního výzkumu.
- Lektoři se zkušenostmi s výukou v zahraničí.
<img class = " inserted-image image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/14/143977_143764_HumanResources.png " alt = " 143977_143764_HumanResources.png " data-json = " {"author":"© (UrFU)", "author_url": "" , "source": ""} " />
Klíčové kurzy
- Management lidských zdrojů
- Vedení a teambuilding
- Řízení talentů
- Motivační management
- Řízení etiky a obchodní komunikace
- Řízení kariéry
- Zvládání konfliktů a stresu
- Firemní kultura
- Technologie vědeckých výzkumů
- Moderní metody sociologického výzkumu
- Ruské obchodní a kulturní prostředí
- Benchmarking (srovnávací analýzy) v HRM
- Moderní trendy v HR managementu
- Odborná praxe
- Výzkumná praxe
- Vědecko -výzkumná práce
- Pregraduální praxe
- Diplomová práce
Pracovní příležitosti
- Řízení lidských zdrojů v různých organizacích působících na regionální a federální úrovni, mezinárodní a nadnárodní organizace jakékoli formy a velikosti v průmyslu, obchodu, dopravě, bankovnictví, pojišťovnictví, cestovním ruchu atd.
- Služby managementu ve státní a obecní správě, včetně úřadů v zahraničí
- Zaměstnanost a sociální ochrana obyvatelstva na celém světě
- Nábor do agentur a dalších organizací, které se specializují na management, personální poradenství a audit zaměstnanců
- Výzkumná práce
Specifické požadavky na přijetí (pokud existují)
- Bakalářský titul. Přednostně v ekonomických, sociálních a humanitárních nebo vědních oborech, ale přijatelné jsou i jiné možnosti;
- Znalost angličtiny ne nižší než úroveň B1;
- Úspěšné absolvování písemného vstupního testu z řízení lidských zdrojů (ve vzdáleném formátu);
- Úspěšné absolvování Skype rozhovoru se zástupci programu na základě výsledků testů a osobního zázemí.
Galerie
O Škole
Otázky
Podobné kurzy
MSc řízení lidských zdrojů
- Brighton, Spojené království
Master of Human Resource Management (MHRM)
- Kowloon Tong, Hongkong
MSc v mezinárodním obchodním řízení s HRM
- Academic City, Spojené arabské emiráty