M

M

Master of Science v oboru psychologie, Option v psychologie práce a organizace

Cíle

Získávání vzdělání a školení v oblasti psychologie práce a organizace, aby se pochopit a vypořádat se s různými jevy, jako jsou lidská interakce na pracovišti, vliv faktorů souvisejících s prací na zaměstnance, a postojů a chování jednotlivců směrem k organizaci. Studijní plán je založen na kritickém myšlení a zvládnutí vhodných metod analýzy.

konkrétní aktiva

• Vysoká interaktivita a aplikace nejmodernějších didaktických kritérií
• Práce v malých skupinách a individuální doučování
• Dostupnost z profesorů
• Ocenění jednotlivých příspěvků
• Silná vazba mezi výzkumem a praxí
• Možnosti k účasti na mezinárodní spolupráce při výzkumu

Struktura programu

Vzdělávání a školení v oblasti psychologie práce a organizace se skládá z teoretické vyučování, semináře, projekty a další jednotlivé úkoly: stáž a psaní diplomové práce. Volitelné předměty v různých oblastech souvisejících s organizací (právo, řízení, ekonomie, kariérové ​​poradenství) a metodické učení dokončit osnovy. Tento program vzdělávání a odborné přípravy se soustředí na psychologické jevy ve vztahu k pracovišti prostřednictvím studia třech oblastech:

• Personální psychologie: je kladen důraz na vztah mezi jednotlivci a organizace, z výchozího bodu výběrového procesu až k závěrečné fázi charakterizující vztah mezi jednotlivcem a organizace. Důležitými aspekty jsou: nábor, výběr, profesní rozvoj, pracovní výkon, kritéria použitá pro vyhodnocení ocenění a rovné zacházení.
• Psychologie práce: se zaměřuje na dopady práce na zaměstnance tím, že zdůrazňuje následující aspekty: úkoly, pracovní prostředí, odbornost, chyb a bezpečnostních opatření a strategie z povolání.
• Organizační psychologie: se zaměřuje na chování jednotlivců ve vztahu k organizaci. Nejdůležitějšími aspekty jsou: komunikace a vztahy konfliktů, spolupráce a týmové práce, sílu a vedení, jednání a rozhodování, spravedlnosti, kontraproduktivní nebo dysfunkční chování v organizaci, organizační kultury, struktury a techniky, stejně jako inter-organizační vztahy ,

Dohledem a vedením studentů

Malé a sjednocená tým vede studenty, přes velké zkušenosti v oblasti psychologie práce a organizace, dobře proslulosti výzkumu v mezinárodním měřítku a významný síť spolupracovníků. Studenti těžit z technik špičkových vzdělávání a odborné přípravy, stejně jako velké pole předmět pokrytí.