MSc Mezinárodní obchod

Naše webináře, mistrovské kurzy předmětů, setkání s otázkami a odpověďmi a panelové přednášky studentů jsou skvělým způsobem, jak zjistit, jaké to je žít a studovat na University of Lincoln .

Studenti, kteří chtějí porozumět obchodním operacím v mezinárodním kontextu, vyžadují znalosti napříč celou řadou oborů a tento kurz si klade za cíl pomoci studentům získat potřebné znalosti a vlastnosti, aby mohli účinně konkurovat na domácím i mezinárodním trhu práce.

Prostřednictvím tříd a seminářů jsou studenti schopni získat pevné základy v teoriích a postupech mezinárodního obchodu, což jim umožňuje přispívat k výkonu různých druhů organizací po celém světě.

Program nabízí vysokou úroveň podpory pro zahraniční studenty. To zahrnuje podporu v anglickém jazyce, orientaci na studium ve Spojeném království, postgraduální studijní dovednosti, rozvoj podnikatelských a zaměstnatelných kariérních schopností a pastorační podporu. Úzká spolupráce s International Office, English Language Centre, Student Services, Careers and Employability team, knihovna a další centrální služby jsou základními aspekty této podpory.

Absolventi podnikání mohou tento program využít k hlubšímu prozkoumání předmětné oblasti, zatímco ti z jiných prostředí mohou kombinovat své stávající znalosti a dovednosti s teorií mezinárodního obchodu.

Tento program je k dispozici od září i února. Volitelné moduly mohou být omezeny pro ty, kteří se rozhodnou zapsat se v únoru kvůli počtu studentů, rozvrhu a personálním omezením. Upozorňujeme, že únorové přijetí je možné pouze pro prezenční studium.

Kurz je nabízen také se dvěma samostatnými Pathways . Studenti mohou buď absolvovat jeden rok studia, nebo absolvovat dvouletý kurz, kde jeden rok stráví v odborné praxi, aby získali praktické zkušenosti prostřednictvím placené stáže. Studenti budou zodpovědní za získávání vlastních placených umístění, ale budou podporováni specializovanými specialisty na zaměstnatelnost. Vezměte prosím na vědomí: Studenti si při přihlašování do kurzu musí od začátku zvolit Pathway profesionální praxe a je k dispozici pouze od září.

Průmyslová expertíza

Lincoln International Business School má zkušený tým pracovníků, který se skládá z akademicky a odborně kvalifikovaných lektorů s příslušnými odbornými zkušenostmi z oblasti průmyslu a finančními odborníky s rozsáhlými výzkumnými zájmy.

Škola každoročně pořádá řadu hostujících řečníků. V rámci školy budou mít studenti příležitost učit se od odborníků z oboru. Mezi předchozí řečníky patřili zástupci organizací jako Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, Institut interních auditorů a Sir David Tweedie (ex-předseda IASB).

Studenti mají také příležitost dále rozvíjet své dovednosti a znalosti mimoškolními aktivitami, jako je vstup do společnosti, dobrovolnictví nebo stát se studentským velvyslancem.

Upřednostňování osobní výuky

Na University of Lincoln se snažíme zajistit, aby zkušenosti našich studentů byly poutavé, podpůrné a akademicky náročné. Během pandemie koronaviru jsme se přizpůsobili vládním pokynům, abychom zajistili bezpečnost našich studentů, zaměstnanců a komunity. Všechna zbývající právní omezení Covid-19 v Anglii byla zrušena v únoru 2022 v rámci vládního plánu pro život s Covid-19 a my jsme přijali bezpečný návrat k osobní výuce na akademické půdě. Tam, kde je to vhodné, je prezenční výuka posílena používáním digitálních nástrojů a technologií a může být doplněna online příležitostmi, pokud tyto podporují studijní výsledky.

Jsme plně připraveni přizpůsobit naše plány, pokud si to změny ve vládních pokynech vyžádají, a budeme se snažit informovat současné i budoucí studenty.

"Tyto informace byly správné v době zveřejnění (červenec 2023)"

Jak budete studovat

Od studentů tohoto programu se očekává, že budou intenzivně číst a budou si vědomi aktuálních teoretických debat v literatuře, včetně příslušných časopisů.

Přednášky se používají především v oblastech vázaných na disciplíny. Přednáškové materiály mohou být v raných fázích kurzu doplněny audiovizuálními materiály, aby poskytly další pomoc zahraničním studentům, kteří čelí neznámému vzdělávacímu prostředí. Třídy jsou doplněny diskusí a debatou o rychlých a často spontánních změnách v mezinárodním obchodě. Součástí kurzu jsou také semináře.

Očekává se, že studenti MSc International Business studují šest základních modulů, které jsou navrženy tak, aby rozvíjely pochopení mezinárodního obchodu, komunikační dovednosti a další základní atributy absolventa. Studenti si pak mohou vybrat dva volitelné moduly na základě svých akademických individuálních zájmů a aspirací na kariéru.

Titul končí disertační prací, která je navržena tak, aby podporovala inovace a rozmanité Pathways ke konečnému hodnocenému produktu. V tomto ohledu je disertační práce rozšířeným projektem, který pojme řadu samostatných prací.

Srovnávací řízení lidských zdrojů (základní)

Tento modul je navržen tak, aby uvedl studenty do hlavních problémů, které jsou základem mezinárodního a komparativního řízení lidských zdrojů (IHRM) v globálním kontextu. Tyto problémy se dostaly do popředí kvůli rostoucí liberalizaci obchodu, globalizaci, šíření nadnárodních korporací (MNC), outsourcingu do Asie, rozvojovému zaměření na Afriku a ekonomické integraci v rámci Evropské unie.

S tím, jak se firmy stále více internacionalizují, se vhodné strategie pro řízení lidských zdrojů staly kritickými pro konkurenci mezi nadnárodními společnostmi. Studenti mohou získat vhled do řízení lidských zdrojů v různých národních kontextech a prozkoumat ty globální a národní faktory, které ovlivňují přístupy přijaté k mezinárodnímu řízení lidských zdrojů. Přesněji řečeno, modul si klade za cíl diskutovat a analyzovat ty faktory, které vedou k rozdílům v postupech a zásadách řízení lidských zdrojů v rámci národních obchodních systémů.

disertační práce (jádro)

Disertační práce poskytuje studentům s řadou zkušeností a zájmů příležitost uplatnit a rozvinout své dosavadní dovednosti a znalosti k samostatnému studijnímu projektu, který dává příležitost jak k vyjádření originálního myšlení, tak kreativity; spolu s aplikací analytických dovedností a kritického uvažování. Naším přístupem k disertační práci je umožnit inovativní přístupy a různé Pathways ke konečnému hodnocenému dílu; ve skutečnosti je disertační práce rozšířeným výzkumným projektem. Téma disertační práce by mělo být v souladu s předmětem studia studentů.

Finance a účetnictví (základní)

Tento modul je navržen tak, aby představil koncepty a techniky pro analýzu nákladů a analýzy, a přináší představu o cenách z většího hlediska na trhu i ze strategického řízení. Později se modul zabývá tématy finanční analýzy, rozpočtování a plánování a zdroji financí.

Globální strategie nákupu a zásobování (jádro)

Abychom zajistili organizační úspěch, musíme usilovat o řízení vztahů s dodavateli a zákazníky na předcházejících a navazujících trzích, abychom dodávali vyšší hodnotu pro zákazníky při nižších nákladech pro celý dodavatelský řetězec. Často se tvrdí, že organizace je jen tak dobrá, jak dobrá je její dodavatelský řetězec a že globální dodavatelský řetězec může být klíčovým zdrojem konkurenční výhody. Ve věku globalizace je mnoho organizací tak dobrých, jak dobré jsou jejich globální dodavatelské řetězce. Globální dodavatelské řetězce poskytují organizaci přístup ke strategickým zdrojům a umožňují jí konkurovat na globálních trzích. Procurement and Supply Chain Management jako disciplína se v nedávné minulosti v mnoha společnostech a organizacích značně změnila. Vezmeme-li v úvahu množství peněz, které jsou obecně spojeny s přípravou a prováděním rozhodnutí o nákupu a dodávkách, není to překvapením a zaznělo, že efektivní a efektivní provozní nákupní a dodavatelská funkce může významně přispět k výsledkům společnosti a také významně přispět hodnota. Oddělení nákupu tradičně vystupuje jako prostředník, který sjednává dohody a smlouvy s dodavateli a následně sleduje jejich dodržování s těmito dohodami. Tato tradiční role se však rychle mění a manažeři nákupu a dodavatelského řetězce přebírají v organizacích strategičtější role zaměřené na dosahování lepších výkonů od dodavatelů prostřednictvím přístupů, jako je aktivnější řízení dodavatelských vztahů.

Mezinárodní podnikání (základní)

Podnikání je základní dovedností v rozvoji na globální úrovni nových a stávajících podniků, sociálních podniků a obecněji společností a jejich ekonomik. Podnikání je definováno jako aplikace kreativních nápadů a inovací v praktických situacích, spojující kreativitu, rozvoj nápadů a řešení problémů s vyjadřováním, komunikací a praktickým jednáním. Podnikání je aplikace podnikových dovedností při vytváření a růstu organizací v mezinárodním kontextu s cílem identifikovat příležitosti a stavět na nich.

Tento modul čerpá z nejnovějších britských pokynů QAA pro podnikání a podnikání ve vysokoškolském vzdělávání a jeho cílem je na mezinárodní úrovni rozvíjet povědomí o podnikání, podnikatelské myšlení a podnikatelské schopnosti, které mohou vést k podnikatelské efektivitě, kterou lze uplatnit v širokém rozsahu. kontextů.

Mezinárodní marketing a zákazníci (Core)

Cílem tohoto modulu je poskytnout studentům příležitost rozvíjet porozumění marketingovým koncepcím používaným v mezinárodním kontextu. Modul je navržen tak, aby poskytoval studentům jasné znalosti o dostupných marketingových nástrojích a jejich využití v mezinárodním prostředí a znalosti kulturní rozmanitosti jejich zákazníků.

Lidé a globální organizace (Core)

Cílem tohoto modulu je seznámit studenty s realitou organizací a výzvami manažerské praxe v globální obchodní sféře. Cílem je propagovat kritické myšlení o organizacích jako složitých procesních kulturních systémech a neustále se vyvíjejících společenských struktur působících na základě vztahů a interakcí mezi lidmi.

Stále větší počet firem má aktivity rozšířené po celém světě a kritická reflexe vlivu kultury na podnikatelské aktivity a jednotlivce v této souvislosti má zásadní význam. Cezhraniční podnikatelské aktivity jsou podpořeny kulturní interakcí a modul rozvíjí znalosti a porozumění vlivu (národních) kultur na řídící praxi.

Budou studovány různé úrovně kultury se zvláštním zaměřením na národní kultury a na to, zda a jak ovlivňují chování firem a jednotlivců. Studenti budou mít možnost shromažďovat odborné poznatky o určitých tématech, firmách nebo kulturách prostřednictvím zaměřených úkolů.

Strategie (Core)

Strategie je srdcem každé organizace. Tento modul zkoumá, jak je strategie koncipována, jak ovlivňuje organizaci a jak lze organizaci navrhnout tak, aby svou strategii realizovala efektivně a efektivně. Modul si klade za cíl podpořit studenty v rozvoji jejich schopností strategického myšlení prostřednictvím přezkumu různých teorií, modelů a praktických cvičení.

Pochopení mezinárodního obchodu (Core)

Porozumění mezinárodnímu obchodu je základní modul pro studenty MSc International Business. Úspěšné absolvování vám pomůže porozumět obecnému prostředí mezinárodního podnikání, nastavení kritérií výběru zemí a hodnocení zemí v kontextu mezinárodního obchodu. Rozvine také vaši dovednost provádět základní výzkum a přípravu profesionální zprávy.</p Jak jste hodnoceni Během tohoto kurzu se používají různé metody hodnocení, včetně esejů, zpráv, prezentací a skupinové práce. Tato hodnocení jsou navržena tak, aby rozvíjela dovednosti potřebné v tomto odvětví. Politika University of Lincoln týkající se zpětné vazby k hodnocení má za cíl zajistit, aby akademici vraceli studentům hodnocení v průběhu kurzu okamžitě – obvykle do 15 pracovních dnů od data odevzdání.

Jak jste vyhodnoceni

Během tohoto kurzu se používají různé metody hodnocení, včetně esejí, zpráv, prezentací a skupinové práce. Tato hodnocení jsou navržena tak, aby rozvíjela dovednosti potřebné v tomto odvětví.

Politika University of Lincoln týkající se zpětné vazby k hodnocení má za cíl zajistit, aby akademici vraceli hodnocení studentům okamžitě – obvykle do 15 pracovních dnů od data odevzdání.