Postgraduální studium v oblasti řízení lidských zdrojů
Universidade Europeia
Klíčová informace
Umístění kampusu
Lisbon, Portugalsko
Jazyky
Portugalština
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
10 měsíce
Tempo
Plný úvazek
Školné
Vyžádejte si informace
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
Stipendia
Prozkoumejte možnosti stipendií, které vám pomohou financovat vaše studium
Úvod
Cílem postgraduálního kurzu řízení lidských zdrojů s průřezovou technickou povahou je poskytnout studentům obecné dovednosti řízení lidí, v některých oblastech dosahovat prohloubení a odborné přípravy specifických technických dovedností v této oblasti řízení.
Během svého programu vytvořil cestu určenou k přípravě všech těch, kteří s odborným vzděláváním či zkušenostmi v oboru integrují (nebo se snaží integrovat) struktury lidských zdrojů odborně, v rámci, který zdůrazňuje strategický význam, jakékoliv podnikání.
Při absolvování tohoto kurzu v oblasti řízení lidských zdrojů se obrátí na fakultu referenčních odborníků a akademických pracovníků a z hlediska integrovaného řízení seznámí hlavní směry, přístupy a postupy nezbytné pro výkon činností v oblasti řízení lidských zdrojů , zejména v kritických úkolech - těch, které mají za cíl přilákat, vyvíjet a udržet ty nejlepší lidi.
Cíle
- Poskytněte studentům technické a provozní znalosti, které jim umožní provádět odborné činnosti v provozních oblastech HR.
- Znají, cvičí a vědí, jak aplikovat základní principy HR operací, které umožňují rychlé (opětovné) vkládání na profesionální trh řízení lidských zdrojů;
- Věděli, jak strukturovat proces řízení lidských zdrojů a vědí, jak provést jeho operacionalizaci.
Klíčové výhody
- Učitelský personál složený z předních odborníků a akademiků.
- Osnova založená na praktických principech se skutečnou použitelností.
- Semináře s pozvanými odborníky v oblasti.
Partneři
Blízkost obchodního světa mimo jiné prostřednictvím seminářů, stáží a projektů.
Tento program má partnerství People 2020, nevládní neziskové organizace, jejímž cílem je rozvíjet inovativní, intervenční a vlivnou komunitu, která šíří a podporuje prosazování osvědčených postupů v oblasti řízení lidí a organizačního rozvoje.
Kariérní možnosti
Objevte profesní příležitosti, které vám tento kurz nabízí.
- Integrace do technických týmů řízení lidských zdrojů
- Rozvoj činnosti poradce pro řízení lidských zdrojů
- Koordinace činností řízení lidských zdrojů, jako je nábor a výběr, řízení školení a rozvoj dovedností
Přijímací řízení
Osnovy
Modul 0 - Základní dovednosti
- Vítejte – zahajovací zasedání
Modul I - Základní dovednosti
- Organizační chování UČITEL: Isabel Moço
- UČITEL Management dovedností: Helena Santos
Modul II - Rozvojové dovednosti
- Přilákání a udržení talentu UČITEL: Catarina Horta
- Procesy řízení výkonnosti UČITEL: Miguel Faro Viana
- Řízení a hodnocení školení UČITEL: Isabel Moço
Modul III - Technické dovednosti
- Plánování, rozpočtování a kontrola řízení UČITEL: Isabel Heitor
- Platová politika a systémy odměňování UČITEL: Francisco Cesário
- Systémy auditu a kvality aplikované na HR UČITEL: Ivo Dias
Modul IV – Dovednosti podpory
- UČITEL pracovního práva: João Atanásio
- UČITEL sociálního zabezpečení: Paula Viveiros Cruz
Modul V – Rozšiřte svou kariéru Semináře
Modul V – Rozšiřte svou kariéru Semináře
Program 'Postgraduální řízení lidských zdrojů' lze dokončit s celkem 30 kredity ECTS.
O Škole
Otázky
Podobné kurzy
MSc Řízení lidských zdrojů
- Egham, Spojené království
MSc řízení lidských zdrojů
- Brighton, Spojené království
Master of Human Resource Management (MHRM)
- Kowloon Tong, Hongkong