Keystone logo
University of Southern Denmark MSc v oboru ekonomie a obchodní administrativa - řízení lidských zdrojů
University of Southern Denmark

MSc v oboru ekonomie a obchodní administrativa - řízení lidských zdrojů

2 Years

Angličtina

Plný úvazek

Request application deadline

Sep 2024

EUR 4 250 / per semester *

Na kampusu

* zdarma pro úplné studenty ze severských zemí nebo ze zemí EU/EHP a Švýcarska; 4 250 EUR za semestr pro studenty s občanstvím mimo EU/EHP nebo bez Švýcarska

Úvod

Program Řízení lidských zdrojů souvisí s dalšími dvěma programy: Strategie a organizace a Organizace inovačních procesů. Tyto programy mají společný soubor kurzů organizace a strategie, ale s dalším obsahem. Jak název napovídá, program v oblasti řízení lidských zdrojů nabízí kurz, který se specializuje na řízení lidských zdrojů.

Učení a učení

Výuka a učení na University of Southern Denmark staví na principu aktivního učení a výuky. Stanete se součástí angažované vzdělávací komunity a očekáváme, že se budete aktivně účastnit, budete proaktivní, zvědaví a připraveni se učit.

Snažíme se učit způsoby, které vytvářejí hloubkové učení a motivují studenty k aktivní účasti na vzdělávacích aktivitách. Rovněž se snažíme zajistit soulad mezi cíli učení, vyučovacími metodami a formami zkoušek, jakož i rozdíly mezi nimi. Každý kurz se obvykle skládá ze tří lekcí týdně na podporu vašich nezávislých vzdělávacích aktivit. Lekce se skládají z přednášek, seminářů, projektů a případových studií. U projektových prací, seminářů a diplomových prací je k dispozici supervize.

Povzbuzujeme studenty, aby vytvářeli studijní skupiny napříč národnostmi a dalšími rozdíly v jejich prostředí, aby stimulovali učení a rozvíjeli dovednosti pro spolupráci v multikulturních a různorodých týmech.

Zaměstnanci univerzity

Akademičtí pracovníci, kteří plánují a provádějí výuku magisterských programů v oboru Ekonomika a obchodní administrativa, se skládají převážně z aktivních výzkumných pracovníků v různých oborových oblastech.

Programy v rámci strategie a organizace čerpají hlavně z výzkumných pracovníků z oddělení pro strategickou organizaci - mezinárodně vedoucí jednotky v strategické a organizační vědě.

Struktura semestru

Akademický rok je rozdělen do dvou semestrů, z nichž každý zahrnuje 15 týdnů výuky. Podzimní semestr začíná 1. září a končí těsně před Vánoci. Jarní semestr začíná 1. února a končí kolem 1. června. Zkoušky se konají v lednu, respektive v červnu.

Přijímací řízení

Osnovy

Kariérní možnosti

O Škole

Otázky