MSc v řízení lidských zdrojů a průmyslových vztazích
Alliance Manchester Business School - The University of Manchester
Klíčová informace
Umístění kampusu
Manchester, Spojené království
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
12 měsíce
Tempo
Plný úvazek
Školné
GBP 29 500 / per year *
Uzávěrka přihlášek
01 Jul 2024
Nejbližší datum zahájení
Sep 2024
* Studenti Spojeného království za rok: 13 500 GBP | Mezinárodní studenti, včetně EU, ročně: 24 000 GBP
Úvod
Naučte se, jak řídit a rozvíjet zaměstnance, zajistit jejich pohodu a pochopit měnící se pracovněprávní předpisy. Získáte pokročilé znalosti a dovednosti, které vás připraví na kariéru zkušeného personalisty. Budete mít také příležitost pracovat na živém případu pracovního soudu, který poskytuje cenné praktické zkušenosti. Kurz je akreditován Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).
Lidé jsou jádrem každé organizace, takže schopnost řídit a rozvíjet zaměstnance, zajišťovat jejich blahobyt a rozumět měnící se pracovněprávní legislativě je zásadní pro přežití podniku.
Přijímací řízení
Osnovy
Uznání kurzu CIPD
Kurz je akreditován Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) a nabízí možnost rychle sledovat svou kariéru prostřednictvím profesionálního členství. Své studium můžete zlepšit tím, že si vezmete další součásti CIPD, které vás připraví na členství v CIPD.
Abyste se kvalifikovali pro členství, musíte se zúčastnit řady workshopů dovedností s prezentacemi hostujících řečníků a absolvovat řadu aktivit, které vám umožní rozvíjet praktické dovednosti v oblasti lidských zdrojů.
Připojíte se k CIPD jako studentský člen a po absolvování všech kurzů (včetně disertační práce) a součástí CIPD se vaše členství v CIPD automaticky aktualizuje na přidruženého člena. Jakmile uplatníte své znalosti na pracovišti, můžete požádat o Chartered členství.
Pokud se zvláště zajímáte o mezinárodní řízení lidských zdrojů a/nebo srovnávací průmyslové vztahy, možná byste rádi zvážili naše MSc International Human Resource Management a Comparative Industrial Relations.
Podrobnosti o jednotkách kurzu
Během kurzu získáte celkem 180 kreditů. Osm vyučovaných modulů během semestru 1 a 2 má celkem 120 kreditů a skládá se z povinných a volitelných vyučovacích jednotek, které si můžete prohlédnout v seznamu níže.
V letním období budete realizovat svou výzkumnou disertační práci v hodnotě 60 kreditů. Příklady témat nedávných dizertačních projektů zahrnují:
- Jistota zaměstnání v domácích soukromých podnicích v jižní Číně
- Role odborů v genderové rovnosti
- Spravedlnost řízení odměn a důsledky pro udržení zaměstnanců
- Diskriminace zdravotního postižení
- Organizační hranice a dočasní agenturní zaměstnanci
- Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem v Číně
Kurz a hodnocení
Hodnocení v rámci jednotlivých kurzů se liší a zahrnuje kombinaci zkoušek, esejů, práce v kurzu, úkolů, zpráv a skupinových prezentací. V posledním semestru v létě se také vypisuje disertační práce.
Výsledek programu
- Rozvíjet znalosti teoretických základů a praxe v oblasti řízení lidských zdrojů a průmyslových vztahů v reálném světě, a to jak ve Velké Británii, tak na mezinárodní úrovni
- Budovat pochopení strategických změn v HRM
- Získejte strategický přehled a zvyšte svůj životopis účastí na workshopech poskytovaných odborníky v oblasti lidských zdrojů
- Práce na případu živého pracovního tribunálu
- Schválení Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) vám dává konkurenční výhodu na trhu práce.
Stipendia a financování
Speciální funkce
Studentské ceny
Business School uděluje tři ceny spojené s programem CIPD. Jedna je pro nejlepší portfolio, jedna pro nejlepší zprávu o manažerském výzkumu a jedna pro celkově nejlepšího studenta. Další podrobnosti o cenách budou k dispozici v průběhu programu.