Magistr v řízení lidí v organizacích

Všeobecné informace

Popis programu

Magistr v Åízení lidí v organizacích má za cíl vyÅ¡kolení profesionálové umístit lidi uprostÅed organizace.

CviÄení vedení znamená mít znalosti o konkrétních oblastech: strategie, finance, Åízení podniku a analýza situace v podnikání.

V rámci tohoto programu student rozvíjí globální perspektivu spoleÄnosti, která je nezbytná pro to, aby oblast managementu lidí úÄinnÄ pÅispívala k posílení firemních cílů.


Cíle

  • UpÅednostnÄte strategickou úlohu Åízení lidí v organizacích.
  • Mnoho nabízených vzdÄlávacích programů se dnes zamÄÅuje na výuku taktických a provozních aspektů personálního Åízení v organizacích. Absolventi tÄchto programů jsou obvykle vyÅ¡koleni, aby zvládli každodenní úkoly Åízení lidských zdrojů.
  • NicménÄ mnohé z tÄchto úkolů jsou stále ÄastÄji zadávány do specializovaných kanceláÅí. Tento outsourcing by nemÄl být jednoduÅ¡e chápán jako důsledek snahy spoleÄností minimalizovat náklady, ale také jako důkaz omezené strategické úvahy, kterou tato oblast získává ve spoleÄnostech.
  • Pokud vÅ¡ak vzdÄlávací programy upÅednostÅují strategickou roli Åízení lidí v organizacích, budou oddÄlení personálního managementu oceÅovány jejich organizacemi jako oblasti, které spoleÄnosti pÅinesou konkurenÄní hodnotu. Toto je zámÄr magisterského studijního programu pro personální management pro organizace: posun v zamÄÅení z "Åízení lidských zdrojů" na "Åízení lidí".

Osnovy

UÄební plán oznaÄuje pÅedmÄty pro stupeÅ a jejich povahu (základní, povinné, volitelný atd.), PoÄet kreditů pro každý pÅedmÄt atd. Subjekty jsou seskupeny do témat, které jsou zase uspoÅádány do modulů.

Kurikulum Magistr v Åízení lidí v organizacích se skládá z 8-mÄsíÄního vyuÄovacího období a ÄtyÅmÄsíÄního stáže. Po dokonÄení magisterského studia musí student pÅedložit závÄreÄný projekt.

BÄhem vyuÄovacího období jsou teoretické schůzky doplnÄny využitím pÅípadové metody podle následujícího pracovního plánu: studium bibliografického materiálu a aplikace k analýze pÅípadů, práce ve skupinách tÄchto pÅípadů, vypracování zpráv a diskuse o pÅípadů ve vÅ¡eobecných relacích se vÅ¡emi skupinami. Jako doplnÄk k zasedáním jsou uspoÅádány konference a návÅ¡tÄvy firem a institucí.

BÄhem týdne mistrů se studenti pÅesunou do IESE v BarcelonÄ, aby rozšíÅili znalosti o oblasti "Dovednosti smÄru" s vyuÄovacími hodinami profesorů IESE.

PÅedmÄty
  • Hlavní vyuÄovací pÅedmÄty
    • Manažerské dovednosti (9 ECTS)
    • PokroÄilá orientace lidí (9 ECTS)
    • Projekty rozvoje lidí (10 ECTS)
  • Kontextové subjekty
  • Ekonomické a právní prostÅedí (8 ECTS)
  • Åízení podniku (10 ECTS)
  • Åízení inovací (8 ECTS)
  • Ostatní moduly
  • KouÄování (6 ECTS)
  • Profesní praxe (24 ECTS)
  • ZávÄreÄný magisterský projekt (6 ECTS)
Týden IESE

PÅedmÄt manažerských dovedností zahrnuje týden tÅíd na kampusu IESE v BarcelonÄ.

Cílem je posílit rozvoj kompetencí v prostÅedí Business School University of Navarra , IESE Business School, poÄítat se svými zkuÅ¡enostmi jak v metodologii uÄení a akademické kvality, tak i ve vztahu k podnikatelskému svÄtu na na mezinárodní úrovni. Akademický program vyuÄovaný bÄhem tohoto týdne sleduje metodologii pÅípadů a posiluje rozvoj a dovednosti analýzy, diskuse a pÅínosu alternativ, které se vztahují na skuteÄné profesionální situace.


Vstupné

Program je zamÄÅen na absolventy ekonomie, obchodní správy, humanitních vÄd, práva, inženýrství, nebo tituly, jako je psychologie nebo spoleÄenské vÄdy. V každém pÅípadÄ musí mít studenti základní znalosti o úÄetnictví, ekonomice a právu. Pro získání tÄchto znalostí budou pÅed zahájením magisterského studia nabízeny výcvikové doplÅky.

PÅihlášené pÅihlášky: Zájemci obdrží rozlíšení mÄsíc po dokonÄení své žádosti.

Studenti se specifickými vzdÄlávacími potÅebami odvozenými z postižení se zapoÄítávají do pÅijímacího procesu s akademickým poradcem, který vyhodnotí potÅebu možných adaptací kurikula, itineráÅů nebo alternativních studií.

Profil žadatele
  • Absolventi oboru Business Administration and Economics, kteÅí se chtÄjí specializovat v oblasti lidských zdrojů a získat solidní antropologický základ.
  • Absolventi oboru inženýrství, vÄdy a další technické tituly, kteÅí chtÄjí rozvíjet své kompetence v Åízení a Åízení lidí v organizacích.
  • Absolventi humanitních vÄd, filozofie a dopisy, právo, psychologie ... kteÅí chtÄjí získat pÅístup k podnikatelskému svÄtu získáním specifických znalostí o Åízení a vedení lidí ve firmách.
Kroky pro pÅijetí
  • Zaregistrujte se na mém programuUNAV.
  • VyplÅte formulኞádosti a pÅiložte provÄÅování požadované dokumentace.
  • Pokud to výbor pro pÅijímání považuje za vhodné, bude kontaktovat kandidáta, aby požádal o pohovor a / nebo výsledky GRE.
  • Kandidáti si mohou prohlédnout stav své žádosti v portálu pro žadatele, i když budou také informováni e-mailem.
  • Pokud je kandidát schválen pro pÅijetí, musí se zaregistrovat do uvedených dnů.
Požadované dokumenty
  • Akademický záznam
  • životopis
  • Dva doporuÄující dopisy
  • Osobní prohlášení
  • Doklad o úrovni angliÄtiny
  • Fotokopie pasu
  • Jedna pasová fotka
  • Doklad o zaplacení ve výši 100 EUR (nevratné)


Profesní vyhlídky

Jedním z aspektů naÅ¡eho pÄtibodového programu je kvalita vyhlídek na zamÄstnání absolventů. Poskytujeme tak vzdÄlání, které je orientováno na potÅeby trhu a máme kariérový poradenský úÅad, který spravuje stáže a pracovní pÅíležitosti a organizuje desítky kariérových poraden, na které zve zástupce různých odvÄtví a oblastí.

Tito odborníci jsou Äím dál tím více absolventi Å¡koly a úzké vztahy s nimi byly v průbÄhu let udržovány.

Dále padesát firem, organizací a agentur spolupracuje se Å¡kolou na usnadnÄní zamÄstnávání studentů a průbÄžného dialogu mezi univerzitou a profesním svÄtem prostÅednictvím různých Pathways , pÅedmÄtů, semináÅů a workshopů.

Lidské zdroje

107855_RHlogos.jpg

Marketing a spotÅební zboží

107854_Marketinglogos.jpg

Průmysl

107853_Industriaslogos.jpg

Ostatní

107852_Otroslogos.jpg

Poslední aktualizace Prosinec 2019

Informace o škole

The University of Navarra is based on the Christian inspiration promoted by St. Josemaría Escrivá de Balaguer, the founder of Opus Dei. Its mission is to seek and present the truth; contribute to the ... Čtěte více

The University of Navarra is based on the Christian inspiration promoted by St. Josemaría Escrivá de Balaguer, the founder of Opus Dei. Its mission is to seek and present the truth; contribute to the academic, cultural and personal education of its students; promote academic research and healthcare activities; provide suitable opportunities for the development of its professors and employees, and carry out broad cultural outreach and social promotion work with a clear goal of service. Méně
Pamplona , Madrid , San Sebastián + 2 Více Méně