Mezinárodní řízení lidských zdrojů MA
University of Westminster
Klíčová informace
Vyberte umístění
Umístění kampusu
London, Spojené království
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
1 rok
Tempo
Plný úvazek
Školné
GBP 14 500 / per year *
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Sep 2024
* mezinárodní – Spojené království/EU: 11 000 GBP (poplatky za akademický rok)
Úvod
Tento odborný kurz akreditovaný Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) se zaměřuje na mezinárodní řízení lidských zdrojů (HRM).Vzhledem k tomu, že globalizace podněcuje společnosti k tomu, aby působily a obchodovaly na více místech, a poskytuje zaměstnancům více příležitostí pracovat v zahraničí, nebylo řízení a rozvoj lidí nikdy důležitější – ani složitější.Na našem MA se naučíte ocenit jedinečné výzvy mezinárodního řízení lidských zdrojů – od kulturních, právních a ekonomických rozdílů až po budování vztahů na dálku.
Náš přístup k výuce založený na problémech znamená, že to, co se naučíte, budete moci použít k řešení problémů prostřednictvím úkolů a projektů založených na skutečných situacích.Budeme čerpat z každodenních problémů lidských zdrojů ve zprávách, případových studiích a aktuálních příkladech, občas se budeme zabývat zkušenostmi z pracoviště našich vlastních studentů.Předvedením HRM založeného na důkazech se naučíte shromažďovat a analyzovat relevantní data a informace, rozvíjet svou schopnost identifikovat, vyhodnocovat a navrhovat nejvhodnější řešení, dívat se na problémy od zaměstnávání v zahraničí, angažovanosti zaměstnanců, řízení změn a řízení odměn. .
Naše výroční konference HRM vám každý rok nabízí možnost vyslechnout si přímo řadu hostů, kteří se již dříve zabývali otázkami, jako je přistěhovalectví a nabídka pracovních sil a dopad legislativy EU na vztahy mezi zaměstnanci po brexitu.Budete mít také příležitost rozvíjet základní dovednosti HR odborníků prostřednictvím řady praktických workshopů v oblastech, jako jsou finance, pracovní právo, pohovory, disciplinární řízení a vyřizování stížností, poradenství a vyjednávání.Při práci v týmech můžete například simulovat jednání s disciplinárním řízením nebo provádění cvičení pro hodnocení práce.Při studiu personalistiky se můžete zúčastnit hodnotícího centra nebo si procvičit své dovednosti při pohovorech.
Tento kurz, který je plně akreditován CIPD, je ideální, pokud přijíždíte studovat mimo Spojené království nebo pokud chcete pokračovat ve své kariéře v oblasti řízení lidských zdrojů nebo ji rozvíjet u organizací působících na mezinárodní úrovni.Úspěšné absolvování vás nasměruje na cestu k Chartered Membership and Fellowship spolu s příslušnou odbornou praxí.Minulí absolventi získali zaměstnání jako konzultanti (interní i externí), HR manažeři, manažeři odměňování a benefitů, specialisté na řízení změn, HR obchodní partneři/provozní manažeři, státní zaměstnanci a mediátoři.
Hlavní důvody, proč studovat s námi
- Mezinárodní MA pro řízení lidských zdrojů, akreditovaný Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), mapuje základní znalosti a základní standardy chování CIPD a odpovídá základním znalostem a standardům chování CIPD.
- Zaplatíme váš vstupní poplatek a počáteční členský poplatek CIPD, což vám umožní studentský přístup ke znalostním zdrojům CIPD a profesionálním síťovým akcím, které jsou součástí 160 000 silné celosvětové členské sítě.
- Výroční konference HRM nabízí příležitost vyslechnout si přední odborníky, jejichž témata z minulosti zahrnují změnu v práci, řízení talentů a řízení lidských zdrojů v přechodu.
- Vyučují zkušení profesionálové se specializovanými znalostmi a zkušenostmi v oblasti lidských zdrojů v akademické sféře, výzkumu a školení, někteří jako starší personalisté a konzultanti.
- Série workshopů rozvíjí základní dovednosti v oblasti pohovorů, vyjednávání, poradenství a disciplinárního jednání.
- Nepovinná stáž 8-12 týdnů.
Proč studovat tento kurz?
- Vybudujte si své analytické schopnosti
Zjistěte, které informace a data o lidských zdrojích je třeba získávat a analyzovat v rámci praxe založené na důkazech. - Spojte teorii a praxi
Propojte teorii s globální praxí prostřednictvím případových studií ze skutečného života, přednášek pro hosty, workshopů a úkolů. - Získejte přehled o oboru
Výroční konference HR vám dává možnost vyslechnout si odborníky na témata, jako je řízení lidských zdrojů v přechodu a řízení talentů.
Akreditace
Westminster Business School je akreditované centrum Chartered Institute of Personal Development (CIPD).Kurz MA IHRM mapuje a odpovídá základním znalostem a základním standardům chování CIPD Profession Map na úrovni Chartered.Studenti, kteří absolvují diplom, budou muset projít všemi základními moduly, aby získali přidruženou úroveň členství CIPD.Studenti magisterského i diplomového studia mají nárok potenciálně upgradovat své členství na Chartered Member v závislosti na prokázání svých zkušeností prostřednictvím procesu upgradu CIPD.Neexistuje žádná akreditace CIPD pro ukončení postgraduálního certifikátu.Westminster Business School zaplatí váš vstupní poplatek CIPD a váš počáteční členský poplatek.
Kariérní možnosti
Absolventi budou schopni rozvíjet mezinárodní manažerskou kariéru v rámci široké škály příležitostí pro řízení podniku, potenciálně pracovat lokálně, na národní a nadnárodní úrovni pro globální korporace, transevropské, transasijské, africké nebo australské společnosti. Můžete se věnovat manažerskému poradenství, obecnému řízení lidských zdrojů, stát se odborníkem na řízení lidských zdrojů v zahraničí nebo usnadnit organizační rozvoj, jako je přechod z vnitrostátních operací na mezinárodní.
Z minulých studentů se stali konzultanti (interní i externí), HR manažeři, manažeři odměňování a benefitů, specialisté na řízení změn, HR obchodní partneři/provozní manažeři, státní zaměstnanci a mediátoři. Mezi společnosti, které zaměstnaly naše studenty, patří PricewaterhouseCoopers, Capgemini, BBC a Visa.
S rostoucí globální sítí 3 000 zaměstnavatelů je tu naše služba pro kariéru a zaměstnatelnost, aby vás podpořila při dosahování vašeho plného potenciálu.
- Vybudujte si klíčové dovednosti
Workshopy praktických dovedností rozvíjejí základní dovednosti HR odborníků. - Rozvíjejte dovednosti CQ
Rozvíjejte svou kulturní inteligenci – neboli „CQ“ – studiem se studenty a zaměstnanci zastupujícími více než 100 národností. - Učte se od odborníků
Několik zaměstnanců je vedoucími autoritami ve svých oborech a mnozí z nich působí na vyšší úrovni, často jako konzultanti v oblasti lidských zdrojů.
Odkazy na průmysl
Jsme akreditovaným centrem CIPD. Máme dlouhodobou pověst jak pro špičkový výzkum, tak pro vysoce kvalitní odborné vzdělávání pro personalisty.
Máme úzký vztah s profesí HRM a nedávno jsme spolupracovali na výzkumném projektu zkoumajícím diverzitu a praktiky inkluze v organizacích. Naše společná zpráva Řízení diverzity, která funguje: přezkum založený na důkazech, spuštěná v říjnu 2019, identifikovala šest prioritních doporučení pro praxi.
Na úrovni oborů CIPD se hluboce angažujeme již mnoho let a máme také úzké vazby s dalšími profesními orgány, jako je Asociace průmyslových vztahů britských univerzit. Několik zaměstnanců je vedoucími autoritami ve svých oborech a mnozí z nich působí na vyšší úrovni, často jako konzultanti v oblasti lidských zdrojů.
Pracovní role
Tento kurz vás připraví na role jako:
- Specialista na řízení změn
- Státní úředník
- Kouč/mentor
- Manažer odměňování a benefitů
- HR obchodní partner/provozní manažer
- HR konzultant (interní i externí)
- Manažer lidských zdrojů
- Prostředník
Vystudovaní zaměstnavatelé
Absolventi tohoto kurzu našli uplatnění v organizacích, jako jsou:
- BBC
- Capgemini
- EY
- Harrods
- HSBC
- KPMG
- Linklaters
- PWC
- Královská domácnost
- Doprava do Londýna
- Vízum
Westminsterská cena za zaměstnatelnost
Zaměstnavatelé si váží absolventů, kteří investovali do svého osobního a profesního rozvoje – a naše Westminsterská cena za zaměstnatelnost vám dává příležitost tyto aktivity a úspěchy formálně zdokumentovat a prokázat.
Cena je flexibilní a může být dokončena ve vašem vlastním čase a zahrnuje soubor základních a volitelných mimoškolních aktivit.
Činnosti mohou zahrnovat získávání zkušeností prostřednictvím práce na částečný úvazek nebo stáže, přihlášení do univerzitního programu – jako je mentoring nebo výuka ve škole – nebo absolvování online cvičení.
Přijímací řízení
Osnovy
Pokrýváme řadu zajímavých modulů zaměřených konkrétně na mezinárodní řízení lidských zdrojů, komparativní řízení lidských zdrojů, organizační analýzu a rozvoj a manažerské dovednosti. To vám umožní hlouběji porozumět teorii, praxi a zásadám řízení lidských zdrojů a tomu, co to znamená pro různé skupiny jednotlivců a organizací na místní, národní a mezinárodní úrovni.
Níže uvedené moduly naznačují, co budete v tomto kurzu studovat. Chcete-li získat titul MA v mezinárodním řízení lidských zdrojů, budete mít sedm základních modulů a vyberete si jeden volitelný modul.
Základní moduly
- Chování, kultura a změna
- Globální zaměstnanecké vztahy
- Výzkumný projekt HRM
- Řízení lidských zdrojů a obchodní kontext
- Mezinárodní řízení lidských zdrojů
- Lidé cvičí
- Dovednosti manažera/konzultanta
Volitelné moduly
- Navrhování a poskytování školení
- Zaměstnanecké vztahy a angažovanost zaměstnanců
- HR Analytics
- Učení pro kariérní rozvoj
- Řízení rovnosti, diverzity a inkluze na pracovišti
- Organizační analýza, návrh a vývoj
- Řízení odměn
- Talent Management
- Psychologie hodnocení a výběru
Akreditovaná stáž
- Akreditovaná stáž
Galerie
Poplatek za studium programu
Stipendia a financování
Univerzita se věnuje podpoře ambiciózních a vynikajících studentů a nabízíme širokou škálu stipendií oprávněným vysokoškolským studentům, které pokrývají všechny nebo část školného.
English Language Requirements
Ověřte svou znalost angličtiny pomocí testu Duolingo English Test! DET je pohodlný, rychlý a cenově dostupný online test angličtiny akceptovaný více než 4 000 univerzitami (jako je tato) po celém světě.