Master of Arts v rozvoji organizace a změny

Vůdčí změna v rychle se rozvíjejícím světě s titulem MAODC od HPU.

• Zážitkové učení - prozkoumejte skutečné problémy.
• Práce se skutečnými podniky a organizacemi na projektech.
• Učte se od profesorů s dlouholetými zkušenostmi v oboru.
• Lze vyplnit zcela online, sedící nebo hybridní.
• Interdisciplinární program - psychologie, věda o chování, systémová věda, management.

Věděl jsi?

Program HPU'S MAODC je přidružen k Mezinárodní společnosti pro rozvoj organizace (ISOD).

Program MASUST přebírá náročné křižovatky těchto globálních a místních výzev tím, že vybavuje studenty k hodnocení a (znovu) produkci odolných a udržitelných odpovědí. Studenti jsou připraveni s kompetencemi potřebnými k analýze a hodnocení lidsko-přírodních systémů za účelem vývoje a distribuce strategických i na budoucnost orientovaných řešení pro veřejný a soukromý sektor. Spolupracujte s místními zúčastněnými stranami při hledání základních příčin environmentálních, ekonomických a sociálních problémů. Navrhnout a vést reakce, které přinesou udržitelné výsledky pro současné i budoucí generace.

• Délka programu: 1–2 roky
• Vstupní podmínky: podzim (na akademické půdě, online, hybridní), jaro (online, hybridní), léto (online, hybridní)
• Dodání programu: na akademické půdě, online, hybridní
• Náklady na program: 37 825 USD nebo 1 125 USD / kredit

Hawaii Pacific University","author_url":"","source":""}" />

Dnešní svět je nesmírně složitý a prochází obrovskými sociálními, ekonomickými, politickými a klimatickými změnami. Organizace potřebují vůdce, kteří dokážou pochopit složitost organizačních systémů od malých podniků po mezinárodní subjekty. Na všech úrovních potřebují agenty změny, kteří dokážou zvládnout tento rychle se měnící svět, nové technologie, potřeby pracovních sil a vládní předpisy. Absolventi programu MAODC mohou najít mnoho možností odměňování kariéry v široké škále průmyslových odvětví a organizací.

Rozvoj organizace zahrnuje pokračující proces implementace efektivních zásahů do organizačních změn. OD je oblast aplikované vědy zaměřená na porozumění a řízení organizačních změn a má interdisciplinární povahu a čerpá ze sociální psychologie, průmyslové a organizační psychologie, teorií motivace, učení a osobnosti. Spolu s vědami o chování začlenila praxe OD nové a vznikající studijní obory, včetně systémového myšlení a organizačního učení, do mnohem multidisciplinárního a interdisciplinárního přístupu ke změnám a efektivitě organizace.

Procesy rozvoje a změny organizace jsou plánovány v celé organizaci a jsou navrženy tak, aby zvyšovaly efektivitu a zdraví organizace prostřednictvím plánovaných zásahů do „procesů“ organizace, využívajících znalosti chování a systémů vědy zaměřené na rozvoj schopností organizace prostřednictvím sladění strategie, struktury, procesů, lidí , odměny a metriky. Vedoucí změna se často provádí prostřednictvím organizace, vedení, rozvoje profesionálů a talentů, jakož i aktivit v oblasti efektivity organizace. Mezi příležitosti pro rozvoj organizace a odborníky na změny patří podnikání, vzdělávání, neziskové organizace, vláda, mezinárodní nevládní organizace, politika. a poradenství.

Proč si studenti jako vy zvolí tento program?

• Praktické učení s případy z reálného světa a partnerskými organizacemi.
• Multidisciplinární pohled na systémy ve vědě a učení.
• Příležitosti v oblasti obchodu, vzdělávání, neziskových organizací, státní správy, nevládních organizací, politiky a poradenství.
• Mentorské příležitosti.

Jaké typy pracovních míst můžete získat s titulem MAODC?

• Lidské zdroje
• Analýza a plánování politiky
• Věda a výzkum
• Manažer výcviku a vývoje
• Analytik obchodu / managementu
• ODC konzultant
• Výzkumník v oblasti společenských věd
• Generální ředitel

Hawaii Pacific University","author_url":"","source":""}" />

Proč HPU pro váš MAODC?

Program Master of Arts in Organization Development and Change (MAODC) na Havajské pacifické univerzitě vás připravuje na pozici globálního řešitele problémů. Naši absolventi usnadňují organizační a kulturní změny po celém světě a často se vracejí k průvodcům a mentorům. Studenti prozkoumají koncepty z managementu, sociologie, antropologie, organizačního rozvoje, psychologie technologie a ekonomiky. Navrhují inovace a pracují s programy ve skutečných organizacích.

Různorodá fakulta a studentská kohorta přinášejí do učebních osnov mezinárodní perspektivu. Při navrhování a provádění pozitivních organizačních změn je jedním z důležitých aspektů uznání kulturní rozmanitosti. Program MAODC má globální pohled. HPU nabízí multikulturní vzdělávací prostředí, které plně využívá postavení Honolulu jako mezinárodní obchodní komunity.

Členové fakulty MAODC jsou vynikajícími učiteli a angažovanými mentory pro všechny studenty. Naši profesoři přinášejí skutečné zkušenosti a relevantní znalosti z podniků a organizací po celých Spojených státech a po celém světě.

Požadavky na přijetí

Jednotlivci, kteří se chtějí přihlásit na magisterský program MAODC na HPU, jsou povinni předložit následující:

• aplikace
• Konečné oficiální přepisy ukazující udělený bakalářský titul, případně magisterský
• Dva Doporučení Doporučení
  • MAODC umožní (1) jedno vojenské hodnocení (datované v posledních 2 letech) namísto (1) jednoho doporučujícího dopisu.
• Prohlášení o účelu
• Životopis
• Aplikační poplatek

Mezinárodní žadatelé: minimální požadavky na znalost angličtiny pro program MAODC jsou celkové skóre TOEFL (IBT) 80 s hodnocením skóre 25 nebo celkové skóre IELTS 6,0 se skóre psaní 6,5.

Hawaii Pacific University","author_url":"","source":""}" />