Hledat Organizational Administration zde!

Najděte nejlepší Organizational Administration zde!

Výhody Masters přesahovat zlepšit vaše potenciál výdělku. Mohou poskytnout vám osobní a profesní dovednosti urychlit váš vývoj. Jsou to také příležitost odlišit se od svých vrstevníků, mnoho z koho mají podobné úrovni a vysokoškolák kvalifikaci.

Organizational Administration. Získejte všechny informace o Organizational Administration, ušetřit čas a obraťte se na školu přímo zde!

Čtěte více

Master Organizace A řízení Lidských Zdrojů

Université Internationale de Casablanca
Campus forma Denní studium 2 let August 2017 Maroko Casablanca

Filière organizace a řízení lidských zdrojů nabízí vynikající odbornou přípravu, která trvá dva roky (M1 a M2) 2 semestry každý; nebo 4 termíny. [+]

Organizational Administration - Organizational Administration . Filière organizace a řízení lidských zdrojů nabízí vynikající odbornou přípravu, která trvá dva roky (M1 a M2) 2 semestry každý; nebo 4 termíny. To je výcvik tak, aby studentům získat hluboké znalosti v různých oblastech týkajících se řízení, pochopení organizace a psychologie práce a zejména rozvíjet odborné znalosti v oblasti řízení lidských zdrojů operačně. Budoucí manažer naučí, formou přednášek, cvičení a personální práce, k: Vedení Kariera manažera a rozvoj zaměstnanců; Hodnotit a rozvíjet zaměstnance; Rozvíjet organizační kultury založené na výkonnosti a řízení změn; Vypracovat pracovní znalost nástrojů pro řízení lidských zdrojů. Přijímací řízení v M1 Přístup 1. ročník Master (M1), vyžaduje takovou úroveň diplomové titul v oboru managementu a ekonomiky nebo ekvivalentní (BAC 3) v oblasti řízení nebo jiné podobné útvary, jejichž význam bude hodnocena výuka tým. Podmínky přístupu Výběr takto: Study File Francouzský test: psaní testu Anglický test: Pro UIC absolventi B1 zkoušku CEFR Level Pro absolventy z jiných institucí: B2 testovacích CEFR Level ústní pohovor o obecných znalostí a potenciálu studenta uspět ve zvoleném Mistra. PŘÍLEŽITOSTI Toto vzdělávání má za cíl rozvoj budoucí manažery v oblasti lidských zdrojů ve významných národních a mezinárodních struktur, které lze vypořádat s funkcemi řízení lidských zdrojů, vedoucí náboru, odpovědných za vzdělávání a poradenství. [-]

Magistr V řízení Organizací A Podnikání

Université Internationale de Casablanca
Campus forma Denní studium 2 let August 2017 Maroko Casablanca

Matrice řízení organizace a podnikání je formace, která se klene nad dva roky (M1 a M2) 2 semestry každý nebo 4 semestry. Je určen pro studenty, kteří chtějí rozvíjet své manažerské smysl a probudit podnikatelského ducha. [+]

Matrice řízení organizace a podnikání je formace, která se klene nad dva roky (M1 a M2) 2 semestry každý nebo 4 semestry. Je určen pro studenty, kteří chtějí rozvíjet své manažerské smysl a probudit podnikatelského ducha. Vzdělávání poskytuje studentům znalosti a dovednosti potřebné k nasazení a rychlými změnami v jejich kariéře, a přispět tak k hospodářskému rozvoji na národní a mezinárodní úrovni. Přijímací řízení v M1 Přístup 1. ročník vyžaduje takovou úroveň míry licencí v oblasti managementu a ekonomiky nebo ekvivalentní diplomu (BAC 3) v oblasti řízení nebo jiné podobné útvary, jejichž relevance bude posouzena pedagogických pracovníků. Podmínky přístupu Výběr takto: Study File Francouzský test: psaní testu Anglický test: Pro UIC absolventi B1 zkoušku CEFR Level Pro absolventy z jiných institucí: B2 testovacích CEFR Level ústní pohovor o obecných znalostí a potenciálu studenta uspět ve zvoleném Mistra. PŘÍLEŽITOSTI Tento pán se vyznačuje svou všestranností a zaručuje její vítězové široký sortiment pronájmu. Ve skutečnosti, naše vítězů lze integrovat velké podniky s intrapreneurship projekty pro vývoj výrobků nebo obchodních oblastí s vysokým potenciálem. Naši vítězové jsou také snažil malých a středních podniků k rozvoji kreativní projekty a / nebo obnovu podnikání. Kromě toho je univerzálnost tohoto školení umožňuje kandidáty, aby zajistily, efektivně, všechny manažerské funkce a bez ohledu na odvětví. [-]

Magisterský Titul V Oboru Managementu A Obchodní Adresy

Universidade da Coruña
Campus forma Denní studium 1 rok September 2017 Španělsko Ferrol

Management a Workforce Management, mohou být analyzovány z různých hledisek: právních, technických, psychologických, sociologických a ekonomických, mezi ostatními. Jasně multidisciplinární povaha této formace, zahrnuje společné studie navrhované master, se širokým spektrem stupňů přístupu (stupňů a diplomů a strojírenství) v oblastech, především z oborů sociálních věd a práva. [+]

Organizational Administration - Organizational Administration . Představení Management a Workforce Management, mohou být analyzovány z různých hledisek: právních, technických, psychologických, sociologických a ekonomických, mezi ostatními. Jasně multidisciplinární povaha této formace, zahrnuje společné studie navrhované master, se širokým spektrem stupňů přístupu (stupňů a diplomů a strojírenství) v oblastech, především z oborů sociálních věd a práva. Jejím cílem je poskytnout komplexní školení pro studenty, rozvíjet postupně požadované dovednosti, a poskytuje sadu chování pravomoci analýzy, rozhodování a předávání informací považována za nezbytnou pro efektivní výkon povolání. Proč studovat na míru Na možnosti trhu práce absorbovat profesionálních lidských zdrojů, pracovněprávní vztahy, právní poradenství v těchto záležitostech je skvělý. Jeho vznik je reakcí na potřebu, aby se specializují na správu a řízení lidí k velkému počtu absolventů v oblasti společenských věd a práva (pracovní vztahy, právo, obchodní administrativa, ekonomie, atd.) Co se naučíte Osvojit si dovednosti potřebné v pracovněprávních, daňových a sociálního zabezpečení oblastech poskytovat služby sociální práce rady. Rozvíjet znalosti, dovednosti a schopnosti, které umožňují vhodnou správu a řízení lidí: náboru, výběru, náboru, motivace, školení, školení a udržení talentů v rámci organizace. Nastavit strategické řízení lidských zdrojů a jejich začlenění do celkové strategické řízení veřejných nebo soukromých organizací. Vyberte a vytvoří nové pracovní smlouvy vhodné pro každou pracovní situaci. Správa procesů vyjednávání s odbory. struktura studie obyčejný Doprovodného sociálního zabezpečení Práce a podnikání krize Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví Makroekonomické aspekty a územní trh práce vedení daňové Účetní analýza Legal práce aspekty týkající se rovnosti Sociolaboral řízení (USC) Sociolaboral audit Práce managementu a sociálního... [-]