Kombinované magisterské studium Řízení lidských zdrojů - Kombinované magisterské studium Řízení lidských zdrojů hledejte zde!

Kombinované magisterské studium Řízení lidských zdrojů - Zde naleznete Kombinované magisterské studium Řízení lidských zdrojů

Řízení lidských zdrojů

Magisterský studijní program je akademický titul uděluje jednotlivcům, kteří úspěšně naznačovat vyšší úroveň odborných znalostí. Existují dva hlavní typy mistrů - učil a výzkumu.

Získání vzdělání v oblasti lidských zdrojů je dobrý způsob, jak se připravit na řadu různých pracovních příležitostí, protože míra tohoto druhu má mnoho aplikací. Při studiu mohou studenti mají možnost zkoumat témata, jako je rovnost v odměňování, pracovní právo, vedení, řízení a organizačního chování.

 

Kombinované magisterské studium Řízení lidských zdrojů - Veškeré informace o Kombinované magisterském studiu Řízení lidských zdrojů. Ušetřete čas a kontaktujte školu zde!

Čtěte více

Magistr V Oblasti Lidských Zdrojů A Organizace

Bologna Business School
Campus forma 12 měsíců November 2018 Itálie Bologna

Master v oblasti lidských zdrojů a organizace (MHRO) je na plný úvazek (a full-zkušenosti) anglický program, který si klade za cíl připravit absolventy z jakéhokoliv oboru, zvládnout organizační design a lidských zdrojů výzvy v oblasti správy v multikulturních souvislostech. [+]

Proč některé firmy vedou lépe než ostatní? Budeme odpověď na tuto otázku spolu, nicméně, někteří odborníci ujistit, že to závisí na strategii a jiní na technologii nebo výrobků.

Zjistíme, že představení A firmy "spoléhá na to, jak top-managementu týmy formulovat a realizovat strategie, jak jsou navrženy organizace za účelem využití potenciálu technologií, a jak lidé spolupracují inovovat produkty a služby. Organizace a lidé jsou ve středu jeviště, a to jak ve světové ekonomice a v tomto programu.

The Mistr V Lidské zdroje a organizace (MHRO) je na plný úvazek (a full-zkušenosti) anglický program, který si klade za cíl připravit absolventy z jakéhokoliv oboru, zvládnout organizační design a lidských zdrojů výzvy v oblasti správy v multikulturních souvislostech.... [-]


Magistr V Mezinárodním řízení Lidských Zdrojů

Rome Business School
Campus nebo Online Kombinované 1 rok March 2018 Itálie Řím

Přidejte se nejvíce International Business School v Evropě! Ideální volba pro všechny, kteří chtějí vyniknout jako profesionálové v oblasti lidských zdrojů na trhu práce na mezinárodní úrovni. World trénink třídy, stáže, profesní a navazování kontaktů v globálním měřítku. [+]

EARLY BIRD: 10% sleva, pokud jste zapsali před 11. prosincem!

Datum zahájení: každý rok, v březnu a říjnu. V současné době jsou lidské zdroje rozhodujícím faktorem pro společnosti a neziskové organizace, aby získaly konkurenční výhodu. Jednotlivce kompetence, motivace, schopnosti inovace a celkový profesionální kvalita výkon určit úspěch organizace. Z tohoto pohledu, firmy a instituce se musí vybavit odborníků schopných oba úplně pochopit ústřední roli jednotlivce a pro dohled nad nimi souvisejících manažerských procesů, jako jsou: výběr, nábor, školení, komunikaci, vývoj a odškodnění.

Struktura (1 rok) 6 měsíců v Římě: Přednášky + Doplňkové aktivity 6 měsíců projektových prací Studijní cesty v Evropě Firemní návštěvy kulturní program Mezinárodní stáž v zemi, kterou jste si vybrali Cílové Příjemci vysokoškoláci nebo absolventi zaměstnavatelé; trenéři; autobusy; profesionálové, kteří působí v kontextu kromě nákladů na lidské zdroje podnikatelé, kteří chtějí získat pokročilé vzdělání v oblasti řízení lidských zdrojů. Obsah ... [-]

Mistři řízení Lidských Zdrojů (mhrm)

The Open University Of Tanzania
Online & Campus forma Kombinované 18 měsíců February 2018 Tanzanie Dar Es Salaam

Program sestává ze čtyř (4) základních kurzů, dvou (2) volitelných předmětů, které nesou váhu dvou jednotek a kurz metodiky výzkumu s akademickou 179 disertací, která nese šest (6) jednotek, aby bylo celkem osmnáct (18) K dokončení programu. [+]

Program sestává ze čtyř (4) základních kurzů, dvou (2) volitelných předmětů, které nesou váhu dvou jednotek a kurz metodiky výzkumu s akademickou 179 disertací, která nese šest (6) jednotek, aby bylo celkem osmnáct (18) K dokončení programu.

Jednotky jádra Kód Titul Jednotky Kredity OLG 631 Strategické řízení lidských zdrojů 2 20 OLG 632 ICT v řízení podniku 2 20 OLG 633 Odměňování managementu 2 20 OLG 636 Pracovní právo a vztahy zaměstnanců 2 20 Kterékoliv z následujících dvou voleb: OLG 637 Poradenství a koučování na pracovišti 2 20 OLG 638 Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů 2 20 OLG 639 Řízení lidských zdrojů International 2 20 OLG 640 Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví 2 20 OLG 641 Plánování a rozvoj lidských zdrojů 2 20 Práce: OBM 699 Metodologie podnikového výzkumu / dizertační práce 6 60 Dodání programu MHRM podle kursu a disertace se nabízí ve třech různých režimech dodání, jmenovitě; Vzdáleností, večerních a výkonných režimů. Kandidáti v regionech, stejně jako ti z Dar es Salaam, kteří se z jednoho nebo jiného důvodu nemohli rozhodnout pro večerní nebo výkonné módy, se doporučují, aby pokračovali v programu vzdálenosti MHRM. Režim vzdálenosti: Jedná se o režim otevřeného a distančního studia (ODL), který je základem pro OUT. Studenti zahájí akademický rok (obvykle v říjnu) orientačním týdnem, kdy se také zaregistrují. Budou jim poskytnuty kurzy a pokračovat ve studiu registrovaných kurzů. Očekává se, že se budou registrovat na minimálně 8 jednotek z hlavních jednotek. Po registraci budou také povinni zaregistrovat svou připravenost se zúčastnit hlavních... [-]

Výkonné Mistři V Organizačních Změn

Ashridge Executive Education
Campus forma Kombinované 2 let October 2018 Spojené království Londýn

Činitelé změny čelí volatilní narušení na světě. To poskytuje rizika pro mnohé i příležitostí pro ty, které mohou snímat a zabavit a efektivně přizpůsobit. Mnoho změn praktici si uvědomili, že změny a inovace jsou převážně sociálně-technologický fenomén a že standardní postupy nefungují zpět ve svých organizacích. [+]

Činitelé změny čelí volatilní narušení na světě. To poskytuje rizika pro mnohé i příležitostí pro ty, které mohou snímat a zabavit a efektivně přizpůsobit. Mnoho změn praktici si uvědomili, že změny a inovace jsou převážně sociálně-technologický fenomén a že standardní postupy nefungují zpět ve svých organizacích.

Tento dvouleté částečný úvazek programu byla navržena zkušenými praktiky, aby vyhovovaly potřebám svých vrstevníků. Budete zkoumat různé pohledy na organizace, změny a nové přístupy zakotvené v letech praktických zkušeností, jakož i zvukové akademického výzkumu.

Vstupní požadavky: Bakalářského studijního programu, a nejméně pět let zkušeností v organizačním zásahu roli.... [-]


Magisterský Titul V Oboru řízení Lidského Talentu

Fundación Universidad de América
Campus forma 2 let January 2018 Kolumbie Bogotá

Master v řízení lidských Talent je zaměřena na profesionály v oblasti ekonomických a správních věd, inženýrství, humanitních a sociálních, kteří pracují v manažerských pozicích lidských zdrojů, řízení lidských Talent Consulting Personalistika a vedení skupiny, jako jsou například manažeři z různých funkčních oblastí veřejných a soukromých společností a manažerů, kteří chtějí zvýšit výkon organizace z pohledu lidského hospodaření. [+]

Ospravedlnění

„Společnosti jsou složité sociální systémy, které vyžadují jasnost cílů, vedení a směr. Společnosti, které přinášejí informace o těchto systémech tím, že vytvoří to, co nazýváme výhodu lidí, tedy schopnost získat konkurenční výhodu prostřednictvím lidí strategií bude prosadit se před svými konkurenty. " Výše uvedené tvrzení se objeví v „Vytvoření Lidé Advantage“ The Boston Consulting Group (BCG) a Světové federace asociací personálního řízení (WFPMA) provedeného pro vedení organizace o tom, jak čelit výzvám HR celém world.

V této souvislosti je MSc v řízení lidských zdrojů na univerzitě v Americe řeší dva základní aspekty problému větší složitosti a větší důležitosti čelí organizace v éře globalizace. V prvním aspektu, program poskytuje teoretické a technické nástroje k určení způsobu řízení lidských talent stane inteligence, tvořivost a iniciativa lidí v organizaci, v kvantifikovatelné strategickou výhodu. V souladu s druhým aspektem tohoto problému, rozvíjet u studentů schopnost vytvářet psychosociální podmínky, které umožní pracovníkům, aby se zavázaly k dát svůj talent k úspěchu organizace.... [-]


Magistr řízení Lidských Zdrojů

Saint Francis University
Campus nebo Online September 2018 Spojené státy americké Loretto

Program Shields School of Business Program MHRM slouží jak profesionálnímu personálu, který je založen v kariéře, tak i těm, kteří se snaží vstoupit do oboru. Program MHRM je zaměřena kariéry, komplexní co do rozsahu a strukturovány tak, aby vyhovovaly potřebám profesionály, jakož i osoby, které studují na plný úvazek vydělat míru. [+]

Mistr řízení lidských zdrojů

Program Shields School of Business Program MHRM slouží jak profesionálnímu personálu, který je založen v kariéře, tak i těm, kteří se snaží vstoupit do oboru. Program MHRM je zaměřena kariéry, komplexní co do rozsahu a strukturovány tak, aby vyhovovaly potřebám profesionály, jakož i osoby, které studují na plný úvazek vydělat míru. Chcete-li se dozvědět více o našem online programu, navštivte naši webovou stránku MHRM Online.

Proč získáte diplom v oboru v SFU?

1. Flexibilita. Víme, že váš rozvrh je plný kariéry, rodiny a životních požadavků. Naše kurzy lze absolvovat přímo nebo online, abyste se mohli učit podle vlastního uvážení. Mnohé třídy jsou nabízeny v off-kampusu v lokalitách Altoona a Johnstown.... [-]


Magistr V řízení Lidských Zdrojů (mhrm)

American University of Beirut - AUB
Campus forma 15 - 18 měsíců October 2018 Libanon Bejrút Spojené státy americké New York + 1 více

MHRM vyžaduje minimálně 30 hodin úvěru v 9 povinných předmětů (27 kreditů) a jeden (3 kreditní) Průmysl projektu / cvičení. Komplexní průmysl Projekt má kořeny v provádění analytických a koncepčních dovednosti, znalosti a nástroje pro real-time strategické HR potíží s. [+]

Přehled programu

MHRM vyžaduje minimálně 30 hodin úvěru v 9 povinných předmětů (27 kreditů) a jeden (3 kreditní) Průmysl projektu / cvičení. Komplexní průmysl Projekt má kořeny v provádění analytických a koncepčních dovednosti, znalosti a nástroje pro real-time strategické HR potíží s. Přijatí studenti nemají bakalářský titul v oboru podnikání bude zapotřebí, aby se před zařazením do programu MHRM, dva předpokladem kurzy (nápravné kurzy) po 3 kreditů každý.

PROGRAM DELIVERY

Účastníci normálně dokončení programu v 15 - 18 měsíců v závislosti na jejich pozadí. Třídy jsou obvykle dodávány ve třech celých dnech (čtvrtek, pátek, sobota) každé 3 týdny, které vyžadují přibližně 1,25 let (15 měsíců) pro ukončení programu. Pro studenty s non-business prostředí, bude program vyžadovat 36 hodin úvěru nebo cca 1,5 let (18 měsíců) na dokončení.... [-]


Master Of Business Administration S Lidskými Zdroji

Universidad Tecmilenio
Campus nebo Online Kombinované 5 semestry July 2018 Mexiko Mexico Online Chihuahua San Luis Potosi Culiacan Mazatlan Guadalajara Cancún Veracruz Puebla Merida Hermosillo Ciudad Obregon Queretaro Durango Campus Cuernavaca Mexiko státní Mexico City Monterrey Torreon Ciudad Juárez Villahermosa Nuevo Laredo + 21 více

Absolvovat Master of Business Administration s lidskými zdroji, jste schopni řešit problematiku řízení lidského kapitálu, sladění rozhodnutí s cíli organizace. [+]

Proč tento mistr?

Zvolit TecMilenio University

Jedním z faktorů úspěchu profesionálů, je důvěryhodnost. Takže si získal důvěru, potvrzujete vše, co učit. Máme učitelů se specializací v oblasti lidských zdrojů, správa a psychologie. Kromě toho, aby vám znalosti, budete trénovat zlepšit své sociální dovednosti. Chcete-li, aby vaše zkušenosti na mezinárodní úrovni, my vyměňovat schémata. Díky naší obchodní vazby, budete přijít do kontaktu s různými institucemi, které se věnují náboru a rozvoje lidského talentu.

TecMilenio být součástí univerzity je být lepší

Jednou z výhod studia na University TecMilenio je, že budete pracovat stejným tempem na pracovišti. Aktualizovat. Konec vašeho absolvent, budete zvýšily své dlouholeté zkušenosti. ¿Lidské zdroje, školení nebo organizační chování? Radím vám, abyste zdokonalit se v kategorii, která vám vyhovuje. Co získám? ... [-]

Magistr V řízení Lidských Zdrojů

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Campus forma September 2018 Tunisko Tunis

Master v řízení lidských zdrojů jako vedoucí pracovníky a odborníky v oblasti správy a řízení lidských zdrojů. [+]

Master v řízení lidských zdrojů jako vedoucí pracovníky a odborníky v oblasti správy a řízení lidských zdrojů. Absolvent bude nakonec dosáhne a má zkušenosti jako ředitel lidských zdrojů ve firmě, školící středisko, poradenské společnosti, nebo dokonce v administraci.

Profesionální Mistr v řízení lidských zdrojů poté, co titul v řízení vědy teoretického školení v oblasti nástrojů a modelů řízení lidských zdrojů a vzdělávání na praktické případové studie, odborné kvalifikace a osobního rozvoje modulů.

Masters nebo Masters v HRM Tunis International University má specializovaný a mezinárodní vzdělávání. Studenti se seznámí s HR modul ERP systémů SAP a mohou specializovat jako budoucí odborníky, ale i pravidelně pořádaných seminářů s partnery ve Francii. ITU a její partneři umožňuje absolventům pokračovat výzkum DBA.... [-]


Magistr Rozvoje Lidských Zdrojů

Universitas Airlangga
Campus forma 3 semestry July 2018 Indonésie Surabaya

Tento studijní program si klade za cíl odpovědět na výzvu zvyšující se role lidských zdrojů v současném konkurenčním éry. Proto je rozvoj lidských zdrojů pro zlepšení výkonu soukromých i veřejných organizací je zásadní. [+]

Cíl: Tento studijní program si klade za cíl odpovědět na výzvu zvyšující se role lidských zdrojů v současném konkurenčním éry. Proto je rozvoj lidských zdrojů pro zlepšení výkonu soukromých i veřejných organizací je zásadní.

Popis kurzu: Program se skládá z 39 úvěru, která rozděluje do tří semestrů. Studenti musí být schopni navrhnout jednu závěrečnou výzkum na konci programu. Program navíc vybrala řadu kurzů, včetně z toho, Filosofie společenských věd, managementu rozvoje lidských zdrojů, rozvoj osobnosti, teorii lidských zdrojů, rozvoj kompetencí, školení systému, návrh výzkum, výzkumné práce.

Samotný program, navíc nabízí tři specifické oblasti, a to: Vláda oblast, Industries a obchodní čtvrti a rodiny a společnosti.... [-]


Titul Magistra V Oboru řízení, Správy A Vedení V Oblasti Lidských Zdrojů

CES Cardenal Cisneros
Campus forma 1 rok October 2018 Španělsko Madrid

Tento mistr dává nezbytný výcvik vést a řídit strategické HR jakékoliv organizaci: Firmy, instituce, subjekty veřejného sektoru ... [+]

Tento mistr dává nezbytný výcvik vést a strategicky řídit lidské zdroje jakékoliv organizace: Firmy, instituce, subjekty veřejného sektoru ... S dokončením tohoto programu absolventů bude moci přijmout vhodná a efektivní rozhodování v oblasti HR sladění cílů organizace s cíli lidí na řádné fungování obou. Je naprosto nezbytné, aby jakýkoli personalista, který řeší před výzvou vyrovnat střední nebo velké organizace.

CÍLE

Naším cílem je kvalita výuky

Poskytovat strategické vize a přidanou hodnotu, kterou přináší organizacím pro řízení lidí, v současné době. Poskytnout znalosti, dovednosti a schopnosti jsou nezbytné pro vykonávání funkce lidských zdrojů v profesionální, efektivní, moderní a integrovaným způsobem; učí činit správná rozhodnutí a sladění organizačních cílů s cíli lidí na řádné fungování obou. Rozvíjet relační a adaptace pracovat v globálním, různorodá, dynamické a podléhají neustálým dovedností technologické změny prostředí. Prosazovat etické a odpovědné ducha profesionálních lidských zdrojů v jeho kariéře a spravedlivé a rovnocenné při provádění znalosti získané v hlavním obchodu. osnovy ... [-]

Magisterský Titul V Oboru řízení Lidských Zdrojů

Universidade Europeia
Campus forma 4 semestry September 2018 Portugalsko Lisboa

Master v řízení lidských zdrojů má za cíl připravit studenty k řešení problémů ve schopnosti přijímat, udržet a trénovat motivované a zabývá ve své práci, kteří se identifikují s posláním a cíli organizace, zajištění toho, že personální politiky a obchodní cíle jsou vyrovnány. [+]

O Master v řízení lidských zdrojů si klade za cíl připravit studenty k řešení problémů ve schopnosti přijímat, udržet a trénovat motivované a zabývá ve své práci, kteří se identifikují s posláním a cíli organizace a zajistit, aby politika lidských zdrojů a obchodní cíle jsou vyrovnány.

Hlavní výhody tohoto mistra:

Adaptace na aktuální potřeby trhu práce; Zaměřit se na strategické plánování, chování managementu a rozvoje projektů organizačních změn; Silná vazba mezi řízením lidských zdrojů a organizačních cílů; stáž ve 2. semestru pro studenty bez praxe. [-]

Magisterský Titul V Oboru řízení Lidských Zdrojů

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus forma Kombinované 2 let September 2018 Portugalsko Lisboa

Jejími hlavními cíli je poskytovat odborné znalosti a provozní a strategické dovednosti pro zdatné plnění povinností v oblasti řízení lidských zdrojů a řízení lidí v organizačním prostředí. [+]

CÍLE

Mistr si klade za cíl především poskytnout studentům technické znalosti a provozních a strategických dovedností pro zdatné plnění povinností v oblasti řízení lidských zdrojů a řízení lidí v organizačním prostředí.

PŘÍJEMCI

Master je primárně určen k dokončení vzniku prvního cyklu poskytnutého titulem v oboru managementu a dalších společenských věd. Je magisterský profesionální povaze, aby se zajistilo, že studenti, kteří absolvují tento kurz zvyšuje její vyhlídky na zaměstnatelnost a budoucí kariéru.

Vstupních dovedností a kritéria výběru

Žádosti jsou považovány za národní držáky akademický titul či jeho ekvivalent cizí 1. cyklu v oblasti managementu a společenských vědách obecně. Jsou také hodnotí ostatní kandidáti považují za vhodné vědecké a pedagogické komise. Kandidáti jsou hodnoceni na základě konečného hodnocení 1. cyklu, analýza studijních programů a případného pohovoru.... [-]


Velitel řízení Lidských Zdrojů

ESCA School of Management
Campus forma Kombinované 15 měsíců August 2018 Maroko Casablanca

Cílem kurzu je připravit manažery, aby převzal odpovědnost za personální útvar.Má v úmyslu podílet se na jeho profesionalizaci, poskytují metodické nástroje pro její zvládnutí a rozvíjet [+]

Mistr řízení lidských zdrojů

&nbsp

Cíle: Cílem kurzu je připravit manažery, aby převzal odpovědnost za personální útvar. Má v úmyslu podílet se na jeho profesionalizaci, poskytují metodické nástroje pro její zvládnutí a rozvíjet myšlení na jeho vývoj a jeho praktik. Týká se to nejen získání nových dovedností, ale také jejich připojení, stejně jako jejich zavádění v měnícím se podnikatelském prostředí.

Program

Lekce 1: Řízení lidských zdrojů, transverzální funkce

&nbsp

Mise a evoluce funkce HR Teorie organizací Corporate sociologie

&nbsp

&nbsp

Lekce 2: HR Development, výkon a kompenzace ... [-]


MPhil V Oblasti Rozvoje Lidských Zdrojů (rd)

University of Johannesburg
Campus forma Kombinované 2 - 3 let February 2018 Jihoafrická republika Johannesburg

Student by měl rozvíjet aplikované znalosti a praktické dovednosti v oblasti nabývání, interpretaci a reflexi o vztazích mezi propojenými metodiky výzkumu a řádné písemné a / nebo ústní komunikace výzkumného procesu a nálezy. Cílem je také zajistit, že student je schopen zvukové úvah o výzkumu. Student by měl vykazovat známky nezávislé a původní vědecké práce. [+]

Student by měl rozvíjet aplikované znalosti a praktické dovednosti v oblasti nabývání, interpretaci a reflexi o vztazích mezi propojenými metodiky výzkumu a řádné písemné a / nebo ústní komunikace výzkumného procesu a nálezy. Cílem je také zajistit, že student je schopen zvukové úvah o výzkumu. Student by měl vykazovat známky nezávislé a původní vědecké práce.

Požadavky na přijetí

Vhodný Honours titul v širší oblasti řízení lidských zdrojů, průmyslové psychologie, rozvoj lidských zdrojů nebo pracovněprávní vztahy v průměru alespoň 65% za ctí Udělen. Modul vyznamenání v metodologie výzkumu (NSK Level 7) .Student číslo omezení vyžadují výběrové řízení skládající se z jeden den v hodnotícím centru a psychometrických hodnocení.... [-]