Kombinované Administrativa v Severní Amerika - Administrativa Administrativa programy v Severní Amerika

Kombinované Administrativa v Severní Amerika - Administrativa Administrativa programy v Severní Amerika

MSc, nebo Master of Science, je akademický rozdíl propůjčený na ty, kteří skutečně dokončit předem sadu ročníkové práce v tom, co je často disciplína věda-založený. MSc často zlepšuje pracovní příležitosti, stejně jako vydělávat potenciál.

Spojené státy americké se nachází na kontinentu Severní Ameriky. Je to třetí největší zemí podle velikosti na světě. To má poměrně krátkou historii ve srovnání s ostatními národy světa, je jedním z největších světových 'největších ekonomik, a má jeden z největších světových ' s populací nejrozmanitější.

Kombinované Administrativa v Severní Amerika - Udělejte si Administrativa v Severní Amerika. Získejte všechny Kombinované Administrativa program a informace školy. Ušetřete čas a obraťte se na školu přímo zde!

Čtěte více

Magistr V Organizačním Vedení - řízení Lidských Zdrojů

Turner College - Columbus State University
Campus forma Kombinované September 2017 Spojené státy americké Columbus

Program Mistr v organizačním vedení - řízení lidských zdrojů bude připravovat odborníky, kteří budou právně a eticky připravovat a provádět plánování, nábor, školení, odměňování, výhody, řízení výkonnosti a disciplinární plánování. [+]

. Popis programu Trať lidských zdrojů Master of Science v organizační vedení programu bude připravovat odborníky na vývoji a implementaci plánování lidských zdrojů, nábor, školení, kompenzace, výhody, řízení výkonnosti a disciplinárních systémů v právním a etickým způsobem. Trať bude akademicky připravovat studenty projít Professional a Senior Professional do lidských zdrojů (PHR & SPHR) zkoušky. Trať MSOL lidských zdrojů je v souladu se Společností pro management v oblasti lidských zdrojů HR Curriculum průvodci a šablony. MSOL je 36-hodinový program, který vyžaduje student absolvovat 12 postgraduální kurzy. Full-time studenti mohou dokončit program ve čtyřech semestrech. Všechny třídy MSOL jsou vyučovány ve večerních hodinách. Tento program může být přizpůsoben pro studenty, kteří se chtějí zúčastnit na částečný úvazek a dokončení programu během 18-24 měsíců. Pracovní příležitosti Pro HR trať, kariérní možnosti zahrnují, ale nejsou omezeny na: HR manager, náboráři, Tazatel, Výhody specialista, trenér, kompenzace, Rozvoj zaměstnanců, management diverzity, dodržování EEO, compliance OSHA, Industrial Relations specialista / manager, profesního rozvoje, Volba specialista / manager, specialista Analysis práce / Life manažeři a mnohem více. Ústav managementu a marketingu Nad rámec obecných požadavků programu absolventa je MSOL studijní program má také následující dodatečné požadavky: Absolventka aplikace, k dispozici on-line nebo tištěné podobě, se poplatek za podání žádosti. Oficiální bakalářského titulu přepis od akreditované instituce. Graduate Management Přijímací Test (GMAT) skóre; Studenti mohou rovněž předložit Graduate Record zkouška (GRE) skóre. Pouze skóre během posledních pěti let nebudou akceptovány. GMAT školy kód: R64-XW-20; GRE škola kód: 5123 jsou zapotřebí dvě doporučení dopisy z odborných zdrojů, jako například aktuální... [-]

Magistr V Dodavatelských řetězcích A Operations Management (SCOM)

University at Buffalo School of Management
Campus forma 10 měsíců August 2017 Spojené státy americké Buffalo

Získat Master of Science v dodavatelských řetězců a řízení provozu, aby se stala celosvětově konkurenceschopnou na vedoucích pozicích v dodavatelských řetězcích, logistiky, nákupu, a výrobních a servisních úkonů řízení. [+]

Od roku 1923, UB School of Management vybudoval impozantní reputaci jako jeden z nejlepších škol podnikání ve světě. V naší národně-zařadil program MBA na plný úvazek, naše čtyři specializované Masters of Science v oboru účetnictví, finance, Manažerské informační systémy (MIS) a dodavatelského řetězce a operací nebo našeho programu PhD v šesti řízení disciplínách, máte možnost studovat , zkušenosti a připravit se na svou kariéru. UB School of programů řízení se konají na celém světě různorodé areálu premiérou, se intenzivně věnuje výzkumu veřejné vysoké školy a největší, nejkomplexnější instituce v 64-kampusu State University of New York systému. Ode dne, kdy budete chodit na akademické půdě až do dne obdržení stupeň, zkušenosti hluboké zapojení do živé a příjemné atmosféře komunity. Aplikace pro všechny programy jsou nyní otevřené. Prosím navštivte naše webové stránky použít. Master of Science v oblasti dodavatelského řetězce a řízení provozu Získat Master of Science v dodavatelských řetězců a řízení provozu, aby se stala celosvětově konkurenceschopnou na vedoucích pozicích v dodavatelských řetězcích, logistiky, nákupu, a výrobních a servisních úkonů řízení. V našem programu, se dozvíte nejnovější koncepční vývoj a průmyslu osvědčené postupy, které můžete použít ve své kariéře, aby se skutečný dopad. Nezbytný k učení je mnoho příležitostí jak na našich osnov, kde se můžete zapojit s průmyslovými manažery v zážitkových projektů učení. Náš plný úvazek, jednoroční program nabízí vstup pouze na podzim a je určen pro studenty, kteří absolvovali bakalářský titul v oblasti obchodu, strojírenství nebo umění a vědy. Fotografie na naší profilové stránce jsou reálné UB Masters studenti,... [-]

Ms Ve Správě Studijní Záležitosti

Binghamton University
Campus forma Kombinované 2 let September 2017 Spojené státy americké Binghamton

Master of Science v záležitosti Administration Student studijní program je vhodný pro ty, kteří chtějí věnovat se kariéře ve vysokoškolském vzdělávání. Program je založen na obou studentů teoreticky rozvoje a koncepce teorie k praxi-to-teorie. [+]

. ms ve správě studijní záležitosti Master of Science v záležitosti Administration Student studijní program je vhodný pro ty, kteří chtějí věnovat se kariéře ve vysokoškolském vzdělávání. Program je založen na obou studentů teoreticky rozvoje a koncepce teorie k praxi-to-teorie. Tak, základní Cílem programu je připravit odborníky, kteří mají pracovní znalosti o tom, jak je teorie vývoje studenta využívány v praxi a jak praxe slouží k informování budoucí vývoj teorie. Cílem programu je připravit správní vůdci a pracovníci, kteří jsou pohodlně pracovat s lidmi z různých prostředí v pozicích, které vyžadují činitelům reagovat na oddělení / podílových situacích, při zohlednění jak jejich rozhodnutí vliv na ostatní systémy (např odděleních a / nebo divizí) v rámci orgánu. Program byl navržen tak, aby splňovaly přípravě standardů American College Personální asociace (ACPA) Odborná komise a je nabízen prostřednictvím plný úvazek a částečný úvazek tratí. Nabízené tituly ms ve správě studijní záležitosti Chtějí spojit svůj talent pro vedení s vášní pro práci se studenty? Master of Science v Student záležitosti správy (MSAA) studijního programu na Binghamton University připravuje absolventy pro entry- k řízení mid-level pozice na vysokých školách. Program MSAA je ideální pro ty, kteří chtějí věnovat se kariéře v akademické poradenství, přijetí a řízení zápisu, rozvoje kariéry a umístění, finanční pomoc, zdravotnictví, soudních záležitostí, vývoj vedení, multikulturní záležitosti, netradiční a dojíždějící služby studenta, rezidenční život, služby pro studenty se zdravotním postižením, studentské aktivity a rozvoji studentů a zapojení. Ve spojení s dostatečnou odbornou zkušeností MSAA může také sloužit jako základ pro studenty, kteří... [-]

Magistr V Oboru Business Administration (MSBA)

Cal Poly Pomona College of Business Administration
Campus forma Kombinované 2 let September 2017 Spojené státy americké Pomona

Cal Poly Pomona nabízí Master of Science v oboru Business Administration (MSBA) stupeň s možností v oblasti informačních systémů (IS) auditu. Program je určen pro podnikání s rozhodovací pravomocí, informačních systémů technických specialistů a manažerů, účetních odborníků nebo jiní, kteří chtějí pokračovat v kariéře v IS audit. [+]

Master of Science v oboru Business Administration s možností v oblasti informačních systémů auditu. "Musíme najmout nejlepší a nejchytřejší a jdeme ven na univerzity, vidíme ty studenty tam, ale vidíme také mnoho dalších vládních agentur a mnoho soukromých průmyslových odvětví, která jsou všichni po stejné dovednosti. Není dost lidí, aby uspokojit všechny potřeby v zemi, a to je významný problém pro nás. "- George Dickie, ředitel Information Assurance, NSA Cal Poly Pomona Nabízí Master of Science v oboru Business Administration (MSBA) stupeň s možností v oblasti informačních systémů (IS) Auditing, Program je určen pro podnikání s rozhodovací pravomocí, informačních systémů technických specialistů a manažerů, účetních odborníků nebo jiní, kteří chtějí pokračovat v kariéře v IS audit. Cíle programu jsou následující: Rozvoj pochopení role a rozsahu IS auditu a jeho vztahu k organizaci. Získání schopnosti plánovat, provádět a podává zprávy o zjištěních z auditu. Příprava studentů na kariéru v IS auditorské profese. Je třeba alespoň 48 jednotek pro stupeň MSBA s důrazem na IS auditu. Kandidáti dokončení projektu nebo projít komplexní vyšetření jako jejich vyvrcholení zkušenosti. Na-školní areál večer Master of Science v oboru Business Administration (MSBA), program je určen pro profesionály, kteří chtějí rozšířit své dosavadní znalosti a zvýšit jejich kariérní možnosti a zároveň pokračovat v jejich denní zaměstnání. Během kohortě, budou studenti mít na plný úvazek kurzu zatížení dvou kurzů za čtvrtletí na dokončení programu do dvou let. Obchodní Core (16 ks) Manažerské účetnictví pro rozhodování Seminář v Organizační chování finanční rozhodování Strategické řízení Information Assurance (32 ks) IS... [-]

řízení

International University Alliance
Campus forma Kombinované September 2017 Spojené státy americké Boston

Profesionální Master of Science v programu Management (PMsm) poskytuje alternativu k titulu MBA pro studenty, kteří si přejí specializované studium a rozvoj vysoké úrovně odborné způsobilosti v funkční oblasti podnikání. [+]

. Vedení MSM popis programu Profesionální Master of Science v programu Management (PMsm) poskytuje alternativu k titulu MBA pro studenty, kteří si přejí specializované studium a rozvoj vysoké úrovně odborné způsobilosti v funkční oblasti podnikání. Profesionální Master of Science v managementu (PMsm) nabízí 2 možnosti: obchodní Analytics sledovat a lidské zdroje / Změna managementu drah. Obě skladby jsou navrženy tak, aby mohl vytížené profesionály pracovat na plný úvazek a zároveň vydělávat na jejich míru. 20-měsíční kohorta Třídy splnit dva večery týdně v UCF je Executive Development Center v centru Orlando Osobní pohovor nutná pro přijetí PMSM / Human Resource Track připravuje studenty na práci v organizacích v takových oblastech, jako jsou lidské zdroje, strategické plánování, organizační efektivity a personálních a zaměstnaneckých vztahů. Track PMSM / Business Analytics připravuje studenty vybírat, spravovat, analyzovat, interpretovat a použít údaje o pomoci organizacím při vytváření lepší a informovanější obchodní rozhodnutí. Kurzy jsou určeny vystavit studenty s novými metodami, pojmy a nástroje, které zvýší jejich obchodní a vůdčí schopnosti. Inovativní výukové metody, jako je týmových projektů založených na interdisciplinární případové studie, simulace a uvažovala-the-vydává aktivity a cvičení sebehodnocení jsou používány zlepšit zážitek učení. [-]

Magistr V řízení Lidských Zdrojů (mshr M)

Roosevelt University
Campus forma Kombinované 2 let September 2017 Spojené státy americké Schaumburg Chicago + 1 více

Master of Science v lidských zdrojů stupni Management nabízí student jedinečnou kombinaci předmětů, které vytvářejí vzdělávací program, který je flexibilní a komplexní. [+]

Master of Science v řízení lidských zdrojů (MSHRM) je navržen tak, aby studentům znalosti potřebné pro dnešní úspěšný manažer lidských zdrojů. Kurikula doplňuje i chování a právního hlediska zásadní při vytváření efektivní organizační Lidské zdroje politik a postupů.

Informace o programu

Master of Science v lidských zdrojů stupni Management nabízí student jedinečnou kombinaci předmětů, které vytvářejí vzdělávací program, který je flexibilní a komplexní. Programu Základní sada se skládá ze tří tříd faset. První aspekt se zabývá chování vědeckých teorií, které poskytují základ pro řízení a struktura dnes? S organizací. Druhým aspektem se skládá z in-hluboké porozumění právních předpisů a praxe současného řízení lidských zdrojů. Jádro finále aspekt je samozřejmě vyvrcholení, HRM 493: Seminář řízení lidských zdrojů. Tento případ a aplikace-na kurz poskytuje studentovi příležitost vidět, jak všechny jednotlivé díly do sebe zapadají vytvořit skutečně efektivní podnikové strategie, lidských zdrojů a provozu. Základní kurzy jsou doplněny jeden kredit hodinu orientační kurz (BADM 401) a širokou škálu volitelných. Tyto volitelné předměty zahrnují mnoho témat lidských zdrojů, ale také daleko přesahují tradiční tím, že student vybrat kurzy v dalších podnikových funkcí, stejně jako kurzy v oblasti odborného vzdělávání a rozvoj, veřejnou správu a průmyslové / organizační psychologie. Kompletní program je k dispozici na oba naše centrální Chicago Campus a naše příměstské Schaumburg Campus. ... [-]


Magistr V Rozvoji Lidských Zdrojů

Rochester Institute of Technology (RIT)
Campus nebo Online Kombinované 2 let September 2017 Spojené státy americké Rochester

Master of Science stupně do rozvoje lidských zdrojů připravuje studenty k ovlivňování lidských aktiv organizace pozitivní vliv organizační výsledky. [+]

Master of Science v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Master of Science stupně do rozvoje lidských zdrojů připravuje studenty k ovlivňování lidských aktiv organizace pozitivní vliv organizační výsledky. Studenti v tomto programu prozkoumat efektivní řízení talentů a rozvoj zaměstnanců praktiky používané světových organizací. Tyto dovednosti se pohybují od vynikající výsledky v oblasti náboru a výkonnostních odměn k budování flexibilní pracoviště, která je připravena přizpůsobit se změnám. Program je určen pro studenty s praktickými zkušenostmi, nástroje a techniky potřebné k úspěšně spustit organizační strategie týkající se lidského kapitálu, a spravovat a rozvíjet talent realizovat vyšší návratnost investic. To může zahrnovat schopnost pracovní síly, zlepšení zákazníků a zaměstnanců zadržování a formování lidského kapitálu a zvýšení Angažovanost zaměstnanců aliance. Tento program vyžaduje, aby studenti budovat kompetence v účinných postupů zaměstnanců a rozvoj talentů, jak je používán světovými organizacemi, výsledek a založené na důkazech přípravy a vzdělávání, vzdělávací design a dodávka, profesní rozvoj a rozvoj pracovních sil. Učební osnovy spojuje program kompetence zaměřené s pevným stipendia, psaní a analytické dovednosti potřebné dnešní lidských zdrojů profesionální. Žadatelé tohoto programu jsou často zkušení praktici lidských zdrojů dychtivé vybudovat nové kompetence v oblasti vzdělávání, vzdělávací design, talent management a rozvoj zaměstnanců; manažery, kteří chtějí podpořit zaměstnanců s cílem dosáhnout jejich potenciálu; a zájemci o zahájení kariéry v oblasti lidských zdrojů. Kurzy jsou nabízeny ve večerních hodinách a na internetu. Požadavky na přijetí ... [-]


Magistr V Organizační Vedení

Humboldt International University
Online forma Kombinované 18 měsíců September 2017 Spojené státy americké USA Online

Účelem Master of Science v organizační vedení stupně je umožnit studentům získat znalosti a rozvíjet schopnosti, které jim dělají efektivní lídři na všech úrovních organizace. Master of Science v organizační vedení stupni připravuje studenty, aby se stal vůdci sloužit v dnešním dynamickém organizací. [+]

Účelem Master of Science v organizační vedení stupně je umožnit studentům získat znalosti a rozvíjet schopnosti, které jim dělají efektivní lídři na všech úrovních organizace. Master of Science v organizační vedení stupni připravuje studenty, aby se stal vůdci sloužit v dnešním dynamickém organizací. Studenti získají znalosti, dovednosti a nástroje potřebné k vedení své organizace pomocí komplexních změn v naší globální společnosti tím, že neustále transformovat jejich organizace prostřednictvím profesního rozvoje a procesů a implementaci strategických iniciativ s cílem udržet konkurenční výhodu. Tento studijní program se zaměřuje především na vůdce-sledovač interakcí, cross-kulturní komunikace, koučování, ovlivňování, a vývojový tým, vedoucí organizačních změn, strategické myšlení, vedení projektu, a behaviorální teorií motivace. Základní kurzy LMS 5002 Vedení Teorie a praxe MBA 5006 Competitive Intelligence LMS 5003 Vytváření a vedení v efektivních organizací MBA 5008 Business Perspective MBA 5007 Lidské zdroje a znalostní management MBA 5009 Nástroje pro statistice podnikání MBA management 5003 Project LMS 6008 Mentoring a Coaching LMS 6010 Mezikulturní Lidské vztahy a vyjednávání MBA 5001 Rozhodování a řešení problémů MBA 5005 Manažerské informační systémy LMS 6013 Komunikace Vedení LMS 6015 Vedení Capstone [-]

MSc V Oboru řízení Lidských Zdrojů A Organizačního Poradenství

ISCTE Business School – Instituto Universitário de Lisboa
Campus forma 1 - 2 let September 2017 Portugalsko Lisboa

MSc v oboru řízení lidských zdrojů je full-time program určen pro studenty se skutečně transformační zkušenosti. Tento program kombinuje výuku pokročilého HR znalostí s napojením na obchodní realitě, ve stejnou dobu, podporovat osobní rozvoj studentů. [+]

Zařadila 43 th mezi Top 100 nejlepších mistrů programů Worldwide 2012, MSc. V řízení lidských zdrojů kombinuje výuku pokročilého HR znalostí s napojením na obchodní realitě, ve stejnou dobu, podporovat osobní rozvoj studentů.

 

Proč si vybrat MSc v řízení lidských zdrojů? Pro studenty bez odborné praxe, tento program zaručuje intenzivní osobní zkušenosti s vývojem, skutečný základ, na kterém budete budovat kariéru; Program fakulty kombinovat rozsáhlý výzkum pozadí s široké odborné zkušenosti, takže třídy jedinečný - s důrazem na rovnováhu mezi teorií a praxí; Obsah Program je navržen s důrazem na nejlepší mezinárodní praxí a se silnými vazbami na profesionály - zlepšení pracovních příležitostí žáků; Studenti budou zapojeni do programu s náročným vytížení, požadují vysokou úroveň zpracování informací a nejlepších výsledků je důležitou přípravu na budoucí povolání; Studenti budou součástí živé intelektuální akademické obce, s těsném kontaktu mezi fakultou a studenty, který usnadňuje budování týmu a sdílení nápadů; Tam je flexibilita a svoboda v konečném disertační práce / projektu, který bude znamenat skutečný život podnikový scénář; MSc v oboru řízení lidských zdrojů dláždí cestu buď vzrušující kariéru či dalšího akademického studia (PhD). Studenti budou provádět návštěvu španělské Seville (mid-týden), navštěvuje speciálně navržený kurs - vyjednávání v mezinárodním kontextu. To umožní studentům velké zkušenosti studovat v různých akademických kulturách a je důležitým mezinárodní zkušenosti. ... [-]

Magistr V Oblasti Lidských Zdrojů A Průmyslových Vztahů (msir)

West Virginia University - College of Business and Economics
Campus forma 1 - 2 let September 2017 Spojené státy americké Morgantown

WVU MSIR Program je jedním z prvních lidských zdrojů programů se sídlem ve Spojených státech a patří mezi velmi omezeným počtem lidských zdrojů / průmyslových vztahů na plný úvazek denní programů v zemi. [+]

Program s vynikající pověst o jeho rozvíjení talentu, aby vyhovovaly potřebám zaměstnavatelů prostřednictvím praktických learnings z osvědčených postupů řízení lidských zdrojů WVU MSIR Program je jedním z prvních lidských zdrojů programů se sídlem ve Spojených státech a patří mezi velmi omezeným počtem lidských zdrojů / průmyslových vztahů na plný úvazek denní programů v zemi. Naši absolventi jsou výborně umístěny pro širokou škálu řídících funkcí, a náš program má výjimečnou záznam umístění, ve které je v průměru 90%. MSIR Program je významně zvýšena rozsáhlou Absolventská síť a zaměstnavatele základny. Studijní plán vychází z potřeb zaměstnavatelů WVU MSIR absolventi schopni analyzovat a řešit problémy, se vztahují vedení a interpersonální dovednosti, a najít účinné a spravedlivé způsoby, jak vyvážit potřeby zaměstnanců, zaměstnavatelů a společnosti jako celku. Studijní plán se zaměřuje na některé z nejdůležitějších otázek v pomoci dnešní organizacím řešit problémy: globální lidských zdrojů obchodní partneřinu, řízení výkonnosti a vylepšení, zvýšit produktivitu, účasti pracovníků, rozšiřování a klesající trhy práce a nové metody rozhodování v lidském pole zdroj. Studenti v našem programu MSIR mají vysokou úroveň interakce studentů / fakulty, jak se připravují na práci v různých funkcích, včetně: Řízení lidských zdrojů Vztahy s odbory Usnadnění a poradenství Zprostředkování a řešení konfliktů Organizační rozvoj Řízení změn Vzdělávání a rozvoj Odměn a benefitů design Zaměstnanecké plány Administration Rovné příležitosti Compliance Human Resources Consulting Global focus MSIR kurikulum obsahuje silné mezinárodní důraz. Všichni domácí MSIR studenti budou podílet na dvou týdenní studii v zahraničí zkušenosti v Evropě na konci prvního roku. Studenti navštívit mnoho evropských společností... [-]

Ms řízení Lidských Zdrojů

Krannert School of Management, Purdue University
Campus forma 18 měsíců August 2017 Spojené státy americké West Lafayette

Na Krannert School of Management, jsme si vědomi, že politiky nemění pracoviště - lidé. Naše Master of Science v programu řízení lidských zdrojů (MSHRM), zařazený # 1 Eduniversal a # 6 Financial Times, vyvíjí jedinečnou kombinaci talentů napomoci tomu, aby vás pozoruhodně chytrý obchodní vedoucí. [+]

. "HR Focused, Business Leaders Důvtipný, pro zítřejší globální organizace" Na Krannert School of Management, Jsme si vědomi, že politiky nemění pracoviště - lidé. Náš Master of Science v řízení lidských zdrojů programu (MSHRM), Zařadil # 1 Eduniversal a # 6 Financial Times, vyvíjí jedinečnou kombinaci talentů pomohou učinit pozoruhodně chytrý obchodní vedoucí. Po přechodu z programu MSHRM, budete se naučili: Rozvíjíme talent v organizaci Vést k rychle se měnící prostředí, lidských zdrojů efektivně komunikovat s ostatními profesionály vedení Postavte se na širokou škálu manažerských pozicích Staňte se obchodní partner a vedoucí postavení na světové scéně MSHRM program je 48-úvěr hodin, 3-semestrální studijní který kombinuje lidských zdrojů, řízení a organizační studie chování s zkušenostní příležitosti k učení. Absolventi obdrží Master of Science se zaměřením na řízení lidských zdrojů. Program Human Resource Management Purdue se vyrovnává s Společností pro řízení lidských zdrojů (SHRM) pokynů. MSHRM Program přesahuje třídě, posílení studenty k účasti na mnoha příležitostech. Z případových soutěží a poradenských příležitostí k učení iniciativy zážitkové, magisterský titul z Purdue stanoví základ pro kariérní postup. Studenti mají přístup k hledání zaměstnání poradenství, on-kampusu nábor a velké množství profesních zdrojů. Program zdůrazňuje: Doba trvání: 18 měsíců Třídy Začátek: srpen Kreditních hodin: 48 Místo: Purdue části West Lafayette, IN areálu [-]

Mgr. Personalistika (Human Resources)

Mercy College
Campus nebo Online Kombinované 1 rok September 2017 Spojené státy americké USA Online East Village Dobbs Ferry + 2 více

Mistr v řízení lidských zdrojů se dozvíte, jak vytvořit a řídit obchodní týmy v ziskovými organizacemi a ne-pro-zisk. [+]

MS v řízení lidských zdrojů Naučte se, jak rozvíjet a řídit obchodní týmy v ziskovými organizacemi a ne-pro-zisk. Stal profesionálním lidských zdrojů. To je to, co Master of Science v oboru řízení lidských zdrojů je navržen tak, aby dělat. Dozvíte se, jak řídit a rozvíjet týmy pro lidské zdroje v oblasti obchodu, průmyslu a odvětví, ne-pro-zisk. informace o programu Účel Master of Science v řízení lidských zdrojů je zaměřen na přípravu manažerům účinně podílet na řízení a rozvoj lidských zdrojů v oblasti obchodu a průmyslu. Program poskytuje návod k přípravě studentů na kariéru odborníků v oblasti řízení lidských zdrojů; Nabízí Teoretická východiska, pojmy a dovednosti, které jsou již v terénu tak, aby mohly zlepšit jejich pozice a usnadnit jejich rozvoj v rámci profese; a představuje, real-svět zaměření aplikací orientovaných pro ty, kteří chtějí budovat vysoce rozvinuté manažerské dovednosti. Požadavky na přijetí nahlédněte do všeobecných podmínek pro přijetí a imatrikulace v sekci Graduate Přijímací tohoto katalogu. Očekávání absolventa Po dokončení bude absolventi Mercy College Master of Science v řízení lidských zdrojů bude schopen: Implementovat nebo aplikovat základní prvky a dovednosti zapojené do řízení a správu lidských zdrojů. Aplikovat techniky, zvýšit pracovník uspokojení, kreativitu a produktivitu. Podílet se na výzkumu, řízení lidských zdrojů pomocí uplatněná metodika výzkum, kvantitativní analýzu a základní technologii datových vyhodnotit a techniky a strategie řízení podporu. Posoudit a vliv na dynamiku "systému" na všech úrovních: jednotlivce, skupiny vrstevníků, inter-skupiny a organizace; a tím umožňuje studentům možnost stát se interní konzultanty a změnit agenty v rámci svých organizací. Staňte... [-]

Master in College Student Personnel Administration

University of Central Missouri
Campus forma September 2017 Spojené státy americké Warrensburg

[+]

. Vytvořit programy na podporu rozvoje studentů, ve kterém je jasnou představu o teorii vývoje studenta přeložena do aplikovaného praxe. [-]

Magistr V Organizačního Rozvoje

University of San Francisco - School of Management
Campus forma September 2017 Spojené státy americké San Francisco

MS v rozvoj (MSOD) programu organizace umožňuje profesionálům vést změny prostřednictvím spolupráce a vzájemné důvěře vztahy v systému organizace. [+]

Rozvíjet dovednosti pro řešení současné organizační problémy, vést iniciativ v oblasti změny a zvýšení efektivity. Naučte se zvýšit efektivitu organizace a odolnost s příslušnými teorie a mezioborové znalosti. Získat dovednosti v hodnocení organizace, diagnostiku, provádění a vyhodnocení, které vás připraví převzít vedoucí úlohu. Náš program byl navržen s profesionály pracující v mysli. Večerní a víkendové prvotřídní časy ubytovat ve svém nabitém programu, zatímco malé žáků ve třídě a unikátní kohorta systém podporovat bohatší vztahy a více hands-on zkušenosti. The MS v organizaci rozvoj (MSOD), program umožňuje profesionálům vést změny prostřednictvím spolupráce a vzájemné důvěře vztahy v systému organizace. Studenti studují teorie a modely OD, praxe participativní akční výzkum a rozvíjet dovednosti účinně přispívat k, spravovat a vést týmy. Program MSOD cení sebevědomí, self-péče, odraz, a soucit jako stavební kameny změn. The MSOD Program osnovy je navržen tak, kolem čtyř podstatných prvků, které definují pole: odraz (self-as-nástroj), diagnóza, implementace a hodnocení. Program Výsledky učení Pochopení základy, teorie a modely OD Studenti se seznámí s klíčovými pojmy, výzkumu, teorií a modelů v OD. Studenti budou platit OD teorií a modelů, pro změnu intervence v organizacích. Schopnost vést měnit a používat vlastní-as-Instrument Studenti budou rozvíjet dovednosti při budování spolupráce, vzájemné důvěře vztahy v organizačním systému, uzavírání smluv s klienty, definování cílů, poskytování a přijímání zpětné vazby a provádění zásahů dodržování hodnot a principů OD praxe. Studenti si procvičí sebereflexi, obratného komunikace, efektivní vyjednávání a řešení konfliktů a self-péče, a používat své vlastní pocity, jako cenné informace o tom, jak organizace funguje. Znalost Organizační... [-]

Ms V řízení Dodavatelského řetězce

University of Maryland College Park
Campus forma 9 - 16 měsíců September 2017 Spojené státy americké College Park

[+]

MS v Supply Chain Management

 

dodavatelské řetězce Dnes je skutečně globální. Efektivní řízení dodavatelského řetězce je zásadní a řeší mnoho problémů s nimiž se setkávají podniky dnes. Odborníci dodavatelského řetězce jsou vyhledávány v celé řadě průmyslových odvětví, s novými a rostoucích příležitostí v biotechnologii, kybernetické bezpečnosti - dokonce i logistiky pomoci.

 

Ať už jste čerstvý absolvent se zájmem o tom, jak se zboží dopravuje po celém světě, nebo manažer, kteří by chtěli rozšířit své znalosti o globálním dodavatelském řetězci, Smith MSB v SCM vám pomůže rozvíjet silné analytické a interpersonální komunikační dovednosti a aby spojení s pracovníky dodavatelského řetězce od průřezu průmyslu. Budete připraveni vést inovace, které pohání obchodní růst, podporuje efektivitu a pomáhá udržet planetu - a získat relevantní, real-svět zkušeností nejvyhledávanější o zaměstnavateli.... [-]