MSc řízení lidských zdrojů
University of Sussex Business School
Klíčová informace
Umístění kampusu
Brighton, Spojené království
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
1 rok
Tempo
Plný úvazek
Školné
GBP 22 500 / per year *
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
* Domácí studenti: 12 450 £ ročně pro studenty na plný úvazek. Mezinárodní studenti: 22 500 GBP ročně pro studenty na plný úvazek
Připojte se k nám na akademické půdě na náš Masters Open Day v sobotu 2. března
Seznamte se s naší fakultou Business School a objevte ten správný kurz pro vás.
Úvod
Klíčová informace
- Doba trvání: 1 rok na plný úvazek
- Datum zahájení: září 2021
- Podat žádost do: 1. srpna 2021 (mezinárodní), 1. září 2021 (Velká Británie)
- Top 10 ve Velké Británii pro podnikání a ekonomiku (Times Higher Education World University Rankings 2020)
- 3. místo ve Velké Británii za roční příjem z výzkumu v letech 2015--2019 (Chartered Association of Business Schools)
- Top 15 ve Velké Británii pro ekonomiku a podnikání (US News & World Report Best Global Universities 2021)
Tento kurz vás připraví na kariéru v oblasti řízení lidských zdrojů. Získáte pokročilé dovednosti kritického myšlení, porozumíte klíčovým problémům v současném světě práce a získáte dokonalý přehled o kompetencích řízení lidských zdrojů (HRM) jako profese.
Naučíte se, jak zpochybnit konvenční moudrost a rozvíjet svou sebevědomí. Témata zahrnují:
- Současný kontext práce
- Zaměstnanost a řízení lidských zdrojů
- Zapojení zaměstnanců a řízení talentů
- Strategické a mezinárodní řízení lidských zdrojů
- Pracovněprávní vztahy
- Vedení, řízení a rozvoj lidí.
Akreditace
- Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
- University of Sussex Business School je akreditována EQUIS, nejkomplexnějším institucionálním akreditačním systémem pro obchodní a manažerské školy. Akreditace zajišťuje přísnou kontrolu kvality, srovnávání s mezinárodními standardy a je uznávána po celém světě.
Vynaložíme veškeré přiměřené úsilí, abychom vám poskytli kurzy, služby a vybavení popsané v tomto prospektu. Možná však budeme muset provést změny kvůli významnému narušení, například v reakci na COVID-19. |
„MSc má příspěvky od fakulty a CIPD - jsme si jistí, že vás to odmění a budete rozvíjet pokročilé dovednosti a kompetence.“
Ödül Bozkurt
Odborný asistent v mezinárodním řízení lidských zdrojů
Vstupní požadavky
Požadavky Spojeného království
Požadavky na titul
- Měli byste mít nižší vysokoškolský diplom druhého stupně (2,2) nebo vyšší (včetně průměrné známky nejméně 57%).
Specifické požadavky na předmět
- Vaše kvalifikace by obvykle měla být v oboru managementu, humanitních nebo společenských věd. Do kurzu vás mohou také zahrnout, pokud máte jiné odborné kvalifikace nebo zkušenosti se stejným postavením.
Mezinárodní požadavky
Požadavky anglického jazyka
- IELTS (akademický): Standardní úroveň (6,0 celkem, z toho alespoň 5,5 v každé složce).
Podpora anglického jazyka
- Pokud nesplňujete anglické jazykové požadavky pro svůj titul, možná budete moci absolvovat předsezónní kurz.
Informace o přijetí pro uchazeče
Jak se přihlásit
- Přihlásíte se do Sussexu pomocí našeho postgraduálního aplikačního systému.
Osobní prohlášení
- Ano. Jako součást své žádosti musíte předložit osobní prohlášení.
Moduly
Tyto moduly plánujeme spustit v akademickém roce 2021/22. Mohou však nastat změny v těchto modulech v reakci na COVID-19 nebo v důsledku dostupnosti zaměstnanců, poptávky studentů nebo aktualizací našeho vzdělávacího programu. Je možné, že nebude možné vzít některé kombinace modulů z důvodu časových omezení. Svým uchazečům co nejdříve dáme vědět o podstatných změnách modulů.
Core moduly
Základní moduly jsou přijímány všemi studenty kurzu. Poskytují vám pevný základ ve vybraném tématu a připravují vás, abyste prozkoumali témata, která vás nejvíce zajímají.
Podzimní výuka
- Rozvíjení dovedností pro vedení podniků
- Pracovní vztahy
- Vedení, řízení a rozvoj lidí
- Práce, zaměstnanost a řízení lidských zdrojů v kontextu
Jarní výuka
- Mezinárodní řízení lidských zdrojů
- Metody výzkumu pro HRM
- Strategické řízení lidských zdrojů a angažovanost zaměstnanců
- Talent Management
Letní výuka
Možnosti
Vedle svých základních modulů si můžete vybrat možnosti, které vám rozšíří obzory a přizpůsobí váš kurz vašim zájmům. Tento seznam poskytuje přehled našich možností, které jsou průběžně kontrolovány a mohou se změnit, například v reakci na zpětnou vazbu studentů nebo nejnovější výzkum.
I když je naším cílem, aby studenti využili své preferované kombinace možností, nelze to zaručit a bude to podléhat časovému rozvrhu. Možnosti mohou být seskupeny, a pokud ano, studenti si budou moci vybrat stanovený počet možností z výběru dostupného v konkrétní skupině.
Jarní výuka
Poplatky a stipendia
Poplatky
- Domácí studenti: 12 450 £ ročně pro studenty na plný úvazek
- Studenti Normanských ostrovů a ostrova Man: 12 450 £ ročně pro studenty na plný úvazek
- Mezinárodní studenti: 22 500 GBP ročně pro studenty na plný úvazek.
Pokud jste mezinárodně financovaný student, musíte zaplatit zálohu na školné.
Jak mohu financovat svůj kurz?
Stipendia
Naším cílem je zajistit, aby každý student, který chce s námi studovat, byl schopen navzdory finančním bariérám, abychom nadále přitahovali talentované a jedinečné jednotlivce.
Pracujte při studiu
Naše centrum kariér a zaměstnatelnosti vám může během studia pomoci najít práci na částečný úvazek.
Kariéra
Tento akreditovaný kurz CIPD poskytuje komplexní učební osnovy, abyste mohli zadat řadu kariér v oblasti lidských zdrojů a přijmout role jako:
- Poradce v oblasti kompenzací a výhod
- Manažer rozmanitosti a začlenění
- Poradce pro angažovanost zaměstnanců
- Expert na zaměstnanecké vztahy
- Lovec hlav
- HR generál
- Informační systémový poradce
- Správce náboru a rozvoje
- Správce odměn.
Nabízíme školení pokročilých výzkumných metod a možnost provádět nezávislý výzkum. To vás připraví na další studium na úrovni PhD nebo na kariéru ve výzkumných poradnách a výzkumných ústavech.
„Důsledky na tomto MSc jsem si velmi užil - poskytlo mi to nespočet příležitostí pro mou budoucí kariéru.“
Shammi MH Kabir
Řízení lidských zdrojů MSc
Osnovy
Tyto moduly plánujeme spustit v akademickém roce 2022/23. Tyto moduly však mohou být změněny v reakci na COVID-19 nebo kvůli dostupnosti zaměstnanců, poptávce studentů nebo aktualizacím našich osnov. Některé kombinace modulů nemusí být možné použít kvůli časovým omezením. Ujistíme se, že dáme našim žadatelům vědět o podstatných změnách v modulech při nejbližší příležitosti.
Základní moduly
Základní moduly absolvují všichni studenti kurzu. Poskytnou vám solidní základy ve zvoleném předmětu a připraví vás na prozkoumání témat, která vás nejvíce zajímají.
Podzimní vyučování
- Rozvoj dovedností pro obchodní vedení
- Pracovní vztahy
- Vedení, řízení a rozvoj lidí
- Práce, zaměstnanost a řízení lidských zdrojů v souvislostech
Jarní vyučování
- Mezinárodní řízení lidských zdrojů
- Výzkumné metody pro řízení lidských zdrojů
- Strategické řízení lidských zdrojů a zapojení zaměstnanců
- Talent Management
Letní vyučování
Možnosti
Vedle svých základních modulů si můžete vybrat možnosti, jak rozšířit své obzory a přizpůsobit kurz svým zájmům. Tento seznam vám dává představu o našich možnostech, které jsou průběžně kontrolovány a mohou se měnit, například v reakci na zpětnou vazbu studentů nebo nejnovější výzkum.
I když je naším cílem, aby studenti využili preferované kombinace možností, nelze to zaručit a bude to podléhat rozvrhu. Možnosti mohou být seskupeny, a pokud ano, studenti si budou moci vybrat nastavený počet možností z výběru dostupného v jakékoli konkrétní skupině.
Jarní vyučování
Vynaložíme veškeré přiměřené úsilí, abychom vám poskytli kurzy, služby a zařízení popsané v tomto prospektu. Možná však budeme muset provést změny kvůli významnému přerušení, například v reakci na COVID-19.
Kariérní možnosti
Tento kurz akreditovaný CIPD poskytuje komplexní učební plán, takže můžete vstoupit do řady kariér v oblasti lidských zdrojů a ujmout se rolí, jako jsou:
- Poradce pro odměňování a benefity
- Manažer diverzity a inkluze
- Poradce pro zapojení zaměstnanců
- Odborník na zaměstnanecké vztahy
- Lovec hlav
- HR generalista
- Poradce pro HR informační systémy
- Správce náboru a rozvoje
- Manažer odměn.
Nabízíme školení o pokročilých výzkumných metodách a možnost provést nezávislý výzkum. To vás připraví na další studium na úrovni PhD nebo na kariéru ve výzkumných poradenských společnostech a výzkumných ústavech.
Galerie
Přijímací řízení
Žebříčky
- 1. místo ve Spojeném království za roční příjem z výzkumu v roce 2020/21 (Chartered Association of Business Schools)
- 13. místo ve Spojeném království pro obchod a ekonomiku (The Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022)
- Top 100 na světě (QS World University Rankings: Masters in Management Rankings 2023)
Poplatek za studium programu
Stipendia a financování
We are pleased to announce that all international applicants, who study a full-time master's course at the University of Sussex Business School, will receive a £2,000 Award towards their overseas tuition fee.
We want to do our best to make sure that all international students have the opportunity to study at our EQUIS and AMBA-accredited schools.