MSc řízení lidských zdrojů
University of Surrey
Klíčová informace
Umístění kampusu
Guildford, Spojené království
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
1 - 2 rok
Tempo
Plný úvazek, Poloviční úvazek
Školné
GBP 22 000 / per year *
Uzávěrka přihlášek
01 Jul 2024
Nejbližší datum zahájení
Sep 2024
* studenti na plný úvazek ve Velké Británii / EU: 12 700 GBP | studenti na částečný úvazek ve Velké Británii / EU: 6 400 GBP / rok; zahraniční studenti: 9 800 GBP / rok
Úvod
Proč zvolit tento kurz
Naše MSc v oblasti řízení lidských zdrojů vám poskytne dovednosti, které potřebujete, aby pomohly organizacím všeho druhu vést s dynamickým, progresivním HR.
Spojujeme poutavé akademické studium s rozvojem důležitých profesních dovedností, které zapůsobí na potenciální zaměstnavatele. Náš kurz je také akreditován Chartered Institute of Personnel and Development.
Mimo samotného vyučovaného programu vám studium s námi také umožní přístup k vzrušujícím rozhovorům a hodnotným síťovým událostem s vedoucími HR, dovednostními workshopy a mnohem více. Budete mít také příležitost provádět aplikovaný HR výzkum ve skutečné organizaci.
University of Surrey","author_url":"","source":""}" alt="143436_rsz_220_learning_centre_building.jpg" />
Co budete studovat
Naše MSc řízení lidských zdrojů bude rozvíjet vaši schopnost využívat lidské zdroje k vytvoření přidané hodnoty pro organizace a jejich pracovní síly. Tento kurz klade silný důraz na stimulaci akademického studia i na rozvoj odborných dovedností pomocí analýzy a výzkumu založeného na důkazech na současné otázky lidských zdrojů.
Tento kurz má silné aplikované zaměření; například získáte základní školení v oblasti analytických a výzkumných dovedností v oblasti lidských zdrojů a poté aplikujete to, co jste se naučili v profesionální organizaci.
Struktura kurzu také úzce odpovídá požadavkům na pokročilý diplom Charity Institute of Personnel and Development (CIPD) v HRM, který vám nabízí možnost stát se autorizovaným členem CIPD po úspěšném dokončení všech modulů specifikovaných v jejich požadavcích.
Profesionální uznání
MSc - Asociace pro pokročilé vysokoškolské školy podnikání (AACSB)
Akreditováno asociací na Advance Collegiate School of Business (AACSB).
MSc - Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
Akreditováno autorizovaným institutem pro personál a rozvoj (CIPD).
Studujte a pracujte v zahraničí
Během svého studia nebo krátce poté může existovat příležitost získat cenné evropské zkušenosti prostřednictvím práce nebo výzkumu v zahraničí. To je možné udělat v letním období s grantem Erasmus pracujícím na vaší disertační práci nebo jako nedávný absolvent. Pro získání kvalifikace musí být stáž v programu Erasmus minimálně dva měsíce.
Struktura kurzu
Kurz je postaven na základech výzkumu a výuky Ústavu lidí a organizací:
- Vedení a rozhodování
- Organizační a personální hodnocení
- Kvalita pracovního života.
V semestru 1 se seznámíte se základy řízení lidí a řízení lidských zdrojů. Seznámíte se také s metodami a analytikou výzkumu lidských zdrojů. V semestru 2 budete mít možnost se dále specializovat na pokročilé oblasti HRM nebo se rozhodnout studovat pro širší pochopení základů podnikání.
Kromě výuky navštěvujete po celý akademický rok workshopy zaměřené na HR dovednosti, personální politiku a praktická cvičení. Tyto workshopy a semináře jsou poskytovány předními personalisty, což vám dává příležitost rozvinout vaše praktické schopnosti i vaši profesionální síť.
Pokud si nepřejete získat kvalifikaci CIPD, budete moci vypracovat titul zahrnující širší, základní znalosti v podnikání tím, že místo toho vezmete volitelné moduly ve strategii a účetnictví a finance. Náš kurz je navržen tak, abyste si ho mohli přizpůsobit svým vlastním profesním ambicím.
Své profesionální dovednosti budete moci rozvíjet prostřednictvím našich pravidelných akcí pro odborníky s vedoucími vedoucími pracovníky v oblasti lidských zdrojů. Náš volitelný modul pro umístění vám dává možnost posílit teorii, kterou se naučíte s praxí ve skutečném podnikání.
Umístění
V rámci tohoto kurzu budete mít možnost absolvovat profesionální školení, kde můžete uplatnit to, co jste se naučili v příslušné organizaci, a získat praktické zkušenosti pro svůj životopis.
Poskytujeme podporu a vedení, abychom vám pomohli zabezpečit umístění spolu s přístupem na volné portály, které zahrnují tisíce možností umístění každý rok a umožňují vám objevit společnosti, se kterými jsme spojeni. Můžeme také prověřit a podpořit vás pro umístění v nové společnosti, ke které přistoupíte. Obvykle neumisťujeme studenty přímo.
Pokud se rozhodnete místo neukončit nebo nezajistit, dokončíte devět měsíců výuky a poté strávíte tři měsíce prací na disertační práci. To znamená, že tento kurz absolvujete za 12 měsíců.
Pokud zvolíte a zajistíte umístění, dokončíte devět měsíců výuky a poté strávíte šest měsíců prací na umístění. To znamená, že kurz absolvujete za 15 měsíců místo 12.
Mezinárodní význam
V dnešním globalizovaném světě je velká šance, že jakmile vystudujete, ocitnete se alespoň v části své kariéry v nadnárodní organizaci. Setkáte se s problémy správy, které vyplynou z mezikulturní povahy moderních organizací. Tento kurz je záměrně navržen tak, aby měl mezinárodní obsah a zaměření, aby vám pomohl připravit se na toto prostředí. Naši akademici mají značné mezinárodní zkušenosti, takže vás budou učit odborníci v oboru.
Vstupní požadavky
- Minimální titul 2: 2 UK (nebo mezinárodní ekvivalent) v oboru obchodní administrativa, ekonomie, řízení lidských zdrojů, právo nebo psychologie.
- Uchazeči s titulem v jiném předmětu plus alespoň jeden rok příslušné pracovní zkušenosti budou hodnoceni případ od případu.
Přijímací řízení
Osnovy
Struktura akademického roku
V semestru 1 se seznámíte se základy řízení lidí a postupů řízení lidských zdrojů a také s metodami a analytiky pro výzkum lidských zdrojů.
V semestru 2 se budete dále specializovat na pokročilé oblasti HRM, jako je pracovní právo, zdroje a rozvoj lidských zdrojů. Zúčastníte se také workshopů HR dovedností a HR zásad a praktických seminářů. Tyto workshopy a semináře jsou poskytovány proto, abyste měli příležitost rozvíjet své praktické schopnosti i svou profesní síť. Budete moci dále rozvíjet své odborné dovednosti prostřednictvím našich pravidelných akcí pro odborníky s vedoucími pracovníky v oblasti lidských zdrojů a místní pobočkou CIPD.
Moduly
Uvedené moduly jsou orientační a odrážejí informace dostupné v době publikace. Upozorňujeme, že moduly mohou záviset na dostupnosti výuky, poptávce studentů a/nebo omezení velikosti třídy.
Univerzita provozuje kreditní rámec pro všechny vyučované programy na základě tarifu 15 kreditů. Moduly mohou mít 15, 30, 45, 75 nebo 120 kreditů a navíc u některých magisterských dizertací 90 kreditů.
Struktura našich programů sleduje jasné vzdělávací cíle, které jsou přizpůsobeny každému programu. To vše je uvedeno ve specifikacích programu, které zahrnují další podrobnosti, jako jsou výsledky učení
Rok 1
Plný úvazek
- Současné pracovní vztahy
- Zákoník práce
- HRM a podnikatelské prostředí
- Vedení a řízení
- Metody a analytika pro výzkum lidských zdrojů
- Zaměstnanecké zdroje
- Zákoník práce
- Vývoj lidských zdrojů
- Disertační práce z aplikovaného výzkumu
- Rozvoj řízení lidských zdrojů a vedoucích dovedností
Poloviční úvazek
- HRM a podnikatelské prostředí
- Vedení a řízení
- Zaměstnanecké zdroje
- Zákoník práce
Jízdní řád
Rozvrhy kurzů jsou běžně dostupné měsíc před začátkem semestru.
Noví studenti obdrží svůj personalizovaný rozvrh v Uvítacím týdnu a v následujících semestrech, dva týdny před začátkem semestru.
Vezměte prosím na vědomí, že ačkoli se snažíme zajistit, aby rozvrhy byly pro studenty co nejpřívětivější, plánovaná výuka může probíhat v kterýkoli den v týdnu (pondělí – pátek). Středeční odpoledne je obvykle vyhrazeno sportovním a kulturním aktivitám. Třídy na částečný úvazek jsou obvykle naplánovány na jeden nebo dva dny v týdnu, podrobnosti o nich lze získat v Academic Hive.
Galerie
Poplatek za studium programu
Kariérní možnosti
Nabízíme kariérní informace, rady a poradenství všem studentům během studia u nás, které je našim absolventům prodlouženo na tři roky po opuštění univerzity. Naši absolventi mají doživotní přístup k Surrey Pathfinder, našemu online portálu pro rezervace schůzek a akcí, pracovních míst, umístění a interaktivních vývojových nástrojů.
94 procent našich postgraduálních studentů Surrey Business School pokračuje v zaměstnání nebo dalším studiu (průzkum výsledků absolventů 2023, HESA).
Někteří z našich absolventů zahájili svou kariéru v následujících rolích:
- Pracovníka pro lidské zdroje
- Správce lidí
- Asistent lidských zdrojů
- Koordinátor lidských zdrojů
- Poradce v oblasti zdrojů
- Manažer lidských zdrojů.
Příležitost umístění
Náš dvouletý MSc Řízení lidských zdrojů s rokem odborné praxe vám umožňuje trávit čas prací v průmyslu.
Po roce prezenčního studia na Surrey budete moci strávit až dalších 12 měsíců získáváním placených profesionálních pracovních zkušeností s organizací. Budete zodpovědní za zajištění své vlastní pracovní nabídky (nabídky), ale při hledání vás podpoří řada workshopů zaměřených na zaměstnatelnost a budete mít prospěch z individuálního koučování.
Univerzita úzce spolupracuje s několika potenciálními zaměstnavateli, aby pomohla usnadnit úspěšné žádosti o umístění, a existují zdroje vytvořené Centrem zaměstnanosti a kariéry, které vám pomohou.
Pokud se rozhodnete neabsolvovat stáž nebo si nezajistíte nabídku od zaměstnavatele, absolvujete devět měsíců výuky, po nichž budou následovat tři měsíce práce na své disertační práci. To znamená, že svůj kurz dokončíte za 12 měsíců studia na plný úvazek.
Akreditace
English Language Requirements
Ověřte svou znalost angličtiny pomocí testu Duolingo English Test! DET je pohodlný, rychlý a cenově dostupný online test angličtiny akceptovaný více než 4 000 univerzitami (jako je tato) po celém světě.