MSc řízení lidských zdrojů
University of Lincoln
Klíčová informace
Umístění kampusu
Lincoln, Spojené království
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
1 rok
Tempo
Plný úvazek
Školné
Vyžádejte si informace
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
* pro zahraniční studenty | domácí studenti: 9 900 liber
Objevte Lincoln, ať jste kdekoli na světě
Naše webináře, mistrovské kurzy předmětů, setkání s otázkami a odpověďmi a panelové přednášky studentů jsou skvělým způsobem, jak zjistit, jaké to je žít a studovat na University of Lincoln .
Úvod
Prostřednictvím kritické analýzy, sebereflexe a uplatňování technik řešení problémů poskytuje titul MSc Human Resource Management (HRM) studentům příležitost naučit se, jak vyvíjet a implementovat kreativní a strategická řešení řízení lidských zdrojů, která řídí výkonnost organizace.
Se svými oborovými vazbami a obchodním zaměřením je tento program ideální pro kandidáty, kteří se v současné době zabývají lidskými zdroji nebo mají zájem o kariéru v této oblasti.
S odlišnými akademickými a praktickými perspektivami mají studenti šanci objevit nové způsoby řízení lidí na moderním pracovišti, s ohledem na rozvoj lidí a vztahy se zaměstnanci a porozumění širším obchodním zájmům vrcholového managementu. Studenti budou také vyzváni, aby kriticky přemýšleli o věcech organizačního řízení.
Tento program poskytuje studentům příležitost získat profesionálně uznávanou kvalifikaci, která pomůže splnit rostoucí požadavky odborníků v oblasti řízení lidských zdrojů na držení kvalifikace Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). (Čeká na schválení CIPD).
Poskytuje také nezbytné podpůrné důkazy o odborných znalostech, které lze použít k žádosti o upgrade CIPD Chartered Membership, s výhradou příslušných pracovních zkušeností.
Výzkum na Lincoln International Business School
Lincoln International Business School má silné vazby na lincolnskou pobočku CIPD. Několik studentů, minulých i současných, jsou členy výboru a existuje řada akcí a sítí, do nichž se lze zapojit, což studentům umožňuje pokračovat v jejich profesionálním rozvoji.
Tento program těží z vazeb na výzkumnou skupinu odpovědného managementu.
Výukovým a výzkumným týmem je profesor Matthijs Bal; Dr. Deirdre Anderson; Dr. Dieu Hack-Polay; Dr. Rochelle Haynes; Muhammad Khan; Jan Mehmet; Dr. Igor Menezes; Dr. John Mendy.
Průmyslová expertíza
Studenti v tomto programu mohou těžit z práce se zkušeným týmem zaměstnanců složeným z akademicky a odborně kvalifikovaných lektorů s relevantními průmyslovými zkušenostmi a širokými výzkumnými zájmy.
Lincoln International Business School má silné vazby s pobočkou CIPD v Lincolnshire. Několik minulých i současných studentů je členy komise a existuje řada akcí a sítí, do kterých se lze zapojit, aby studenti mohli pokračovat ve svém profesním rozvoji
Škola také každý rok hostí řadu hostujících řečníků, což studentům umožňuje slyšet a učit se od odborníků z oboru. Mezi předchozí řečníky patřili zástupci organizací, jako jsou Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, Institut interních auditorů a Sir David Tweedie (ex-předseda IASB).
Upřednostňování osobní výuky
Na University of Lincoln se snažíme zajistit, aby zkušenosti našich studentů byly poutavé, podpůrné a akademicky náročné. Během pandemie koronaviru jsme se přizpůsobili vládním pokynům, abychom zajistili bezpečnost našich studentů, zaměstnanců a komunity. Všechna zbývající právní omezení Covid-19 v Anglii byla zrušena v únoru 2022 v rámci vládního plánu pro život s Covid-19 a my jsme přijali bezpečný návrat k osobní výuce na akademické půdě. Tam, kde je to vhodné, je prezenční výuka posílena používáním digitálních nástrojů a technologií a může být doplněna online příležitostmi, pokud tyto podporují studijní výsledky.
Jsme plně připraveni přizpůsobit naše plány, pokud si to změny ve vládních pokynech vyžádají, a budeme se snažit informovat současné i budoucí studenty.
"Tyto informace byly správné v době zveřejnění (červenec 2023)"
Přijímací řízení
Osnovy
Jak budete studovat
- Přednášky a semináře
- Podpora a přednášky pro hosty
- Individuální výukové programy
- Zdroje knihovny
- Učitel osobního roku
- Akademický předmět knihovník
- Skupinová studie
- Online událost
Kontaktní hodiny a nezávislá studie
Týdenní kontaktní hodiny v tomto programu se mohou lišit v závislosti na zvolených modulech a fázi studia.
Postgraduální studium zahrnuje významnou část samostatného studia, zkoumání látky probírané na přednáškách a seminářích. Obecně lze říci, že za každou hodinu strávenou ve třídě se od studentů očekává, že stráví alespoň tři až čtyři hodiny samostatným studiem.
Volitelné moduly budou fungovat, dokud bude splněn minimální počet studentů. Uspořádání rozvrhů může omezit dostupnost modulů pro některé studenty. Možnosti odrážejí zájmy zaměstnanců v oblasti výzkumu, a proto se mohou časem měnit.
Moduly
- Analýza a správa výkonu (základní)
- Business Leadership pro HR Professional (Core)
- Disertační práce (řízení lidských zdrojů) (jádro)
- Řízení lidských zdrojů v globálním kontextu (jádro)
- Strategie lidských zdrojů v obchodním kontextu (základní)
- International Resourcing a Talent Management (jádro)
- Řízení a rozvoj lidí (Core)
- Koučování a mentoring pro HR praktikanta (volitelné)†
- Učení a rozvoj talentů (volitelné)†
- Řízení pracovněprávních vztahů (volitelné)†
Jak jste vyhodnoceni
Hodnocení se provádí řadou praktických projektů, a to jak individuálně, tak v rámci skupin, a může zahrnovat individuální a skupinové prezentace, eseje, zprávy, portfolia, případové studie a zkoušky.
Politika University of Lincoln týkající se zpětné vazby k hodnocení má za cíl zajistit, aby akademici vraceli hodnocení studentům v průběhu kurzu okamžitě – obvykle do 15 pracovních dnů od data odevzdání.
Akreditace
Tento kurz je uznáván Chartered Institute of Personnel and Development jako splňující „prvky znalostí“ nezbytné k dosažení přidruženého členství v CIPD. (V současné době čeká na schválení CIPD).