MSc ve strategickém řízení lidských zdrojů
International Business School - Budapest
Klíčová informace
Umístění kampusu
Budapest, Maďarsko
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
12 měsíce
Tempo
Plný úvazek
Školné
EUR 5 900 / per semester *
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
* 100 EUR poplatek za přihlášku | Jednorázový registrační poplatek 900 EUR pro občany mimo EU
Stipendia
Prozkoumejte možnosti stipendií, které vám pomohou financovat vaše studium
Úvod
Vedení a řízení lidí nebylo nikdy snadné, ale s moderními systémy hodnocení a nástroji pro řízení kariérní cesty můžete být nyní efektivnější než kdy dříve.
Obsah programu
MSc ve strategickém řízení lidských zdrojů (5. místo ve východní Evropě!*) , Úspěšné mísení teorie a praxe, nabízí příležitost k hloubkovému studiu organizací a řízení práce. Absolventi jsou vybaveni k tomu, aby v HR aréně sledovali širokou škálu kariérních možností, včetně vztahů se zaměstnanci, rozvoje zaměstnanců, hodnocení a náboru.
*Eduniversal Master Ranking
Galerie
Přijímací řízení
Osnovy
Klíčové oblasti studia
Analýza obchodních dat, plánování řízení lidských zdrojů, řízení životního cyklu zaměstnanců, hodnocení výkonu a řízení, vedení a řízení lidí, CSR, koučování, obchodní strategie, mezikulturní manažerské dovednosti. Učební plán je orientační a může se změnit.
Výsledek programu
Znalosti a porozumění
Studenti po absolvování by měli být vybaveni
- globální ekonomické a manažerské otázky související se strategickým rozhodováním;
- současné problémy řízení lidských zdrojů, včetně plánování lidských zdrojů, řízení talentů, systémů řízení výkonnosti a technik koučování;
- praktické důsledky teorií týkajících se náboru a výběru, školení a rozvoje, řízení kariéry a lidského kapitálu a řízení výkonu a odměn;
- vhodné techniky a nástroje pro řešení složitých problémů zásadních pro úspěch řízení lidí v organizacích.
Disciplinární a profesionální dovednosti
Po absolvování tohoto kurzu by studenti měli být schopni:
- Vytvořit příležitost pro studenty vstupovat do pozic řízení lidských zdrojů ve firmách a rozvíjet dovednosti v oblasti řízení lidí.
- Prostudovat, zkontrolovat a uvést do praxe jak „vyzkoušené“ techniky, tak nejnovější koncepce řízení lidských zdrojů.
- Rozvinout kritické povědomí o globálním podnikatelském prostředí a příslušných nástrojích, které jsou nutné k tomu, aby byla globální organizace úspěšná při řízení svých lidských zdrojů.
- Rozvinout porozumění tomu, jak mohou být relevantní techniky řízení lidských zdrojů použity v organizaci k překonání etických a profesních problémů na různých manažerských úrovních.
- Rozvíjet mezinárodní manažery, kvalifikované v mezilidské a mezikulturní komunikaci a schopné efektivní komunikace všech zainteresovaných stran společnosti.
- Vytvořit globální a strategické myšlení a rozvíjet citlivost k učení z jiných kultur.
- Vybudovat u studentů uznání potřeby neustále rozvíjet dovednosti a znalosti v průběhu jejich kariéry.
Kariérní možnosti
Tento program poskytuje absolventům vynikající kariérní příležitosti, včetně pozic v oblasti vztahů se zaměstnanci, rozvoje zaměstnanců a náboru. Organizace uznávají, že silný tým řízení lidských zdrojů je nezbytnou součástí obchodního podniku, a kurz řízení lidských zdrojů vyškolí studenty, aby efektivně vykonávali mnoho rolí.
Naši absolventi působí v oblastech náboru, performance a talent managementu a organizačního rozvoje v bankách, hotelech nebo personálně poradenských společnostech.
Ohlasy studentů
O Škole
Otázky
Podobné kurzy
MSc Human Resource Management
- Athens, Řecko
- Glyfada, Řecko + 1 více
MSc v řízení lidských zdrojů a průmyslových vztazích
- Manchester, Spojené království
MA (CE) Kommunikations- und Betriebspsychologie
- Lübeck, Německo