MSc Management s lidskými zdroji

Naše webináře, mistrovské kurzy předmětů, setkání s otázkami a odpověďmi a panelové přednášky studentů jsou skvělým způsobem, jak zjistit, jaké to je žít a studovat na University of Lincoln .

Cílem MSc Management s lidskými zdroji je poskytnout studentům příležitost rozvíjet své chápání řízení lidských zdrojů a lokalizovat toto nové porozumění ve dvojím kontextu jak širších obchodních důsledků, tak mezinárodní perspektivy. Kromě toho mohou studenti rozvíjet znalosti a praktické dovednosti nezbytné pro jednání s lidmi v konkrétním kontextu pracovního poměru. Program poskytuje příležitost jak pro začínající, tak procvičující HR specialisty studovat svůj předmět na magisterské úrovni a připravit je na úspěšné provádění řídících a vedoucích rolí. Studenti jsou schopni rozvíjet kritické chápání problémů souvisejících s obchodem, managementem a řízení lidských zdrojů, což může zlepšit jejich schopnost maximalizovat individuální potenciál.

Program seznamuje studenty s oblastmi vedení, flexibility a řízení změn, které jim mohou pomoci stát se efektivními manažery / HR profesionály při spravedlivém a efektivním řízení ostatních, což v konečném důsledku zvyšuje úroveň zapojení, motivace, odhodlání a výkonu v celé organizaci pracovní síla.

Management MSc s lidskými zdroji je otevřen žadatelům ze všech vzdělávacích prostředí. Nejsou nutné žádné předchozí zkušenosti s manažerskými studiemi nebo HR. Pro ty, kteří již studovali související obor, nabízí tento kurz příležitost rozšířit své znalosti na vyšší úroveň. Program je vhodný také pro ty, kteří mají prokázané manažerské zkušenosti, které chtějí upevnit s akademickými kvalifikacemi.

Tento program lze studovat na plný nebo částečný úvazek, aby vyhovoval potřebám studentů, kteří se snaží rozvíjet svou kariéru kombinací akademického studia s jejich stávajícím zaměstnáním. Studenti na částečný úvazek by obvykle měli program dokončit do dvou let. Program je k dispozici buď pro září nebo únor.

Program si klade za cíl poskytnout studentům solidní pochopení základních předmětů potřebných pro řízení podniku v komplexním měnícím se prostředí. Moduly v organizační strategii a řízení projektů mohou vybavit studenty nástroji, technikami a znalostmi, aby mohli efektivně pracovat v různých kontextech. Studenti budou mít příležitost rozvíjet své znalosti a dovednosti v klíčových oblastech, jako je vedení, marketing, finance a účetnictví a řízení lidí. Specializované HR moduly se zaměřují na roli HR v globálním kontextu, pracovněprávní vztahy a organizační design a vývoj.

Jak budete studovat

MSc Management s lidskými zdroji spojuje relevantní současné akademické teorie a výzkum s praktickým porozuměním politik a postupů HRM v organizacích. Výuka je informována příklady z reálného světa a od studentů se očekává účast na přednáškách, seminářích a workshopech za účelem sdílení znalostí, jejich propojení s teoriemi vyvinutými z relevantního výzkumu a učení prostřednictvím praktické aplikace. Prostřednictvím rozvoje integrovaného a kriticky vědomého chápání managementu a HR v kontextu současných obchodních problémů program zapojuje studenty do náročného procesu osobního a profesionálního rozvoje.

Naše zaměření na mezinárodní dimenze podnikání a řízení a HRM odráží globální prostředí, ve kterém organizace stále více fungují. Toto globální myšlení je realizováno v naší mezinárodní fakultní a studentské komunitě. Naši akademici a studenti jsou čerpáni z celého světa a přinášejí s sebou jedinečné zážitky a perspektivy, které mohou obohatit učení studentů.

Všichni studenti budou studovat následující vyučované moduly:

• Organizační psychologie
  
• Vývoj vedení
  
• Mezinárodní marketingové plánování
  
• Finanční analýza, hodnocení a rozhodování
  
• Plánování a řízení projektů
  
• Strategie v kontextu
  
• Lidské zdroje v globálním kontextu
  
• Pracovněprávní vztahy
  
• Organizační návrh a vývoj

Studenti pak mohou postoupit k dokončení povinného závěrečného projektu. Může trvat celou řadu potenciálních formátů, včetně nezávislého výzkumného projektu, návrhu nového podniku, pracovního projektu nebo poradenského projektu.

Kontaktní hodiny a nezávislá studie

Každý modul obvykle sestává ze tří týdenních vyučovacích hodin během vyučovacího období. Studenti budou normálně studovat čtyři moduly za semestr, a tedy 12 hodin týdně. Vezměte prosím na vědomí, že bez ohledu na to, zda jsou studenti na plný nebo částečný úvazek, jejich hodiny studia se mohou lišit od termínu k termínu a mohou být rozloženy po celý týden.

Studenti, kteří plánují studovat titul na částečný úvazek, budou studovat dva moduly za semestr se šesti hodinami kontaktního času týdně.

Postgraduální studium zahrnuje významnou část samostatného studia, zkoumání materiálů zahrnutých v přednáškách a seminářích. Jako obecný průvodce se od studentů očekává, že každou hodinu ve třídě stráví samostatným studiem nejméně tři až čtyři hodiny.

Přestože část kontaktní doby bude věnována výuce, důraz bude kladen také na využití studentské skupiny jako zdroje pro učení. Styl výuky se bude lišit podle jednotlivých cílů modulu. Moduly využívají metody výuky a učení, které jsou vhodné pro postgraduální studium a efektivní společné učení, jako jsou debaty, prezentace a psaní zpráv. Rovněž proběhnou skupinové diskuse o praktických situacích a problémech, které budou rozsáhle využívat případové studie v národních a mezinárodních kontextech, simulační materiály a případně vlastní zkušenosti studentů.

Jak jste vyhodnoceni

Během tohoto kurzu se používá celá řada metod hodnocení, včetně esejů, zkoušek, ústních prezentací a simulačních her. Tato hodnocení jsou navržena tak, aby rozvíjely dovednosti, které budou užitečné pro vaši kariéru.

Eseje zahrnují písemné úkoly, od kterých se očekává, že budou strukturovat a rozvíjet argumenty založené na výzkumu a kritické analýze alternativních pohledů a postupů.

Cílem zkoušek je otestovat a rozvíjet svou schopnost přemýšlet na nohou a poskytovat logické a dobře formulované argumenty pod časovým tlakem.

Ústní prezentace vám poskytnou příležitost prokázat a rozvíjet komunikaci a ovlivňovat dovednosti, které jsou vysoce ceněny v obchodních a manažerských rolích.

Konečně vám mohou simulační hry poskytnout šanci vidět výsledky rozhodnutí, která učiníte o přidělení finančních, lidských a dalších zdrojů.

Politika společnosti University of Lincoln ohledně zpětné vazby v oblasti hodnocení má za cíl zajistit, aby akademici okamžitě vrátili hodnocení v kurzu - obvykle do 15 pracovních dnů od data podání.

Dodatečné náklady specifické pro kurz

Pokud jde o učebnice, univerzita poskytuje studentům, kteří se zapisují do komplexního čtecího seznamu a zjistíte, že naše rozsáhlá knihovna obsahuje buď materiálové nebo virtuální verze základních textů, které musíte číst. Nicméně si můžete raději koupit některé z nich pro sebe a budete zodpovědní za tyto náklady.

Amy Hirschi / unsplash

Vstupní požadavky 2021-22

Vyznamenání nebo ekvivalent.

Zahraniční studenti budou vyžadovat anglický jazyk na IELTS 6.0 s minimálně 5,5 v každém prvku nebo ekvivalentu.

Výuka a učení během Covid-19

V Lincolnu nás Covid-19 povzbudil, abychom zkontrolovali naše postupy a ve výsledku využili příležitosti k nalezení nových způsobů, jak zlepšit zkušenosti studentů. Udělali jsme změny v přístupu k výuce a učení a v našem areálu, abychom zajistili, že si studenti a zaměstnanci mohou užít bezpečné a pozitivní zkušenosti s učením. Budeme i nadále sledovat vládní pokyny a budeme úzce spolupracovat s místními odborníky na veřejné zdraví, jak bude situace postupovat, a podle toho přizpůsobíme výuku a učení tak, aby byl náš areál co nejbezpečnější.

Průmyslová expertíza

Za účelem dalšího zdokonalení svých dovedností v oblasti zaměstnatelnosti mají studenti také možnost absolvovat v rámci svého kurzu rok odborné praxe. Studenti budou zodpovědní za získávání svých vlastních placených umístění, ale budou podporováni specializovanými specialisty na zaměstnatelnost. Stáž bude zahájena poté, co student dokončí vyučovanou část kurzu, a na konci stáže se student vrátí na univerzitu, aby dokončil svůj závěrečný projekt. Varianta kurzu Professional Practice je k dispozici pouze pro začátek v září.

Studenti, kteří jsou přijati do programu odborné praxe, se na začátku svého prvního semestru zúčastní konzultace s vedoucím programu a koordinátorem umístění, aby diskutovali o časových harmonogramech, procesech a požadavcích.

Rok odborné praxe se neposuzuje. Studenti však budou povinni předložit stážový projekt spojený s jejich zkušenostmi. Studenti, kteří úspěšně dokončí studium s ročníkem odborné praxe, získají titul MSc Management s lidskými zdroji (odborná praxe). Ti, kteří tak neučiní, obdrží cenu MSc Management Award nebo ekvivalentní cenu za ukončení.

Za rok odborné praxe se neplatí žádné školné, ale studenti si budou muset hradit vlastní náklady na cestu, ubytování a všeobecné životní náklady.

Funkce

Program poskytuje rozmanitou škálu situací pro učení a hodnocení, které mohou rozvíjet vhodné znalosti, intelektuální a praktické dovednosti a podporovat příležitosti pro studenty k získání a prokázání přenositelných, mezilidských a dovedností řešit problémy v širokém kontextu řízení a v multikulturní prostředí.

Vrcholem programu je pobytová cesta založená na činnostech jako součást modulu Rozvoj vedení, který studentům umožní procvičovat a získávat zpětnou vazbu o svých vůdčích schopnostech v poutavém prostředí mimo tradiční prostředí učebny. Vezměte prosím na vědomí: naše schopnost realizovat bydlení mimo areál závisí na vládních pokynech v té době, pokud jde o cestování a sociální distancování. V případě, že se bydlení nemůže uskutečnit, bude poskytnuta vhodná alternativní zkušenost.

100 financovaných míst pro exkurze

V rámci vašeho globálního vzdělávání na Lincoln International Business School nabízíme studentům příležitost podniknout financované mezinárodní výlety do vzrušujících zámořských destinací. Postgraduální studenti mají možnost cestovat do destinací ve Velké Británii, Evropě, USA a Spojených arabských emirátech.

Tyto exkurze kombinují akademické studium se zkušenostmi z jazyka, kultury a průmyslu z první ruky a umožňují vám zavést teorii do praxe. Navrhli jsme témata speciálně pro postgraduální studenty, která se shodují s oblastmi učení, jako je průmysl (4.0), finanční služby a ekonomika návštěvníků.

Kariéra a osobní rozvoj

Tým univerzitních kariér a zaměstnanosti nabízí kvalifikovaní poradci, kteří s vámi mohou spolupracovat při poskytování individuální podpory a kariérního poradenství na míru během vašeho pobytu na univerzitě. Jako člen našich absolventů nabízíme také jeden-k-jeden podporu v prvním roce po dokončení kurzu, včetně přístupu k událostem, informace o volných místech a zdroji webových stránek; s přístupem k online volným pracovním místům a virtuálním zdrojům a zdrojům na webových stránkách pro následující dva roky.

Tato služba může zahrnovat individuální koučování, poradenství v oblasti životopisu a přípravu na pohovor, které vám pomohou maximalizovat vaše budoucí příležitosti. Tato služba úzce spolupracuje s místními, národními i mezinárodními zaměstnavateli a funguje jako brána do světa podnikání.

Práce v partnerství

Lincoln International Business School ve spolupráci se studenty a organizacemi zvyšuje přínos podnikání pro společnost. Pro studenty to znamená rozvíjení jejich obchodních dovedností a znalostí ke zlepšení jejich kariérní připravenosti.

University of Lincoln je členem AACSB, globálního neziskového sdružení spojujícího pedagogy, studenty a podniky za účelem dosažení společného cíle: vytvořit novou generaci skvělých vůdců.