MSc Lidské zdroje s pracovním právem

Náš magisterský program v oblasti lidských zdrojů s právem zaměstnanosti umožňuje odborníkům specializovat se na právní aspekty řízení lidských zdrojů a zaměstnanosti. S moduly zaměřujícími se na globální obchodní strategii a strategické řízení lidských zdrojů, pracovní právo, mediaci a řešení sporů získáte široké chápání nejdůležitějších pojmů v řízení lidí v právním i globálním kontextu. Novinka od září 2022 – tento kurz bude mít volitelný rok stáže, abyste získali významné dovednosti pro zvýšení vaší zaměstnatelnosti.

Požadavky na kurz

• 2:2 nebo vyšší z britského bakalářského titulu nebo ekvivalentní kvalifikace.
• Mezinárodní požadavky – úroveň angličtiny ekvivalentní IELTS 6.5 nebo vyšší s minimem 5.5 v každé složce.
• 2:2 nebo vyšší z britského bakalářského titulu nebo ekvivalentní kvalifikace.
• Mezinárodní požadavky – úroveň angličtiny ekvivalentní IELTS 6.5 nebo vyšší s minimem 5.5 v každé složce.

Pro postgraduální obchodní tituly

• 2:2 nebo vyšší z britského bakalářského titulu nebo ekvivalentní kvalifikace.
• Mezinárodní požadavky – úroveň angličtiny ekvivalentní IELTS 6.5 nebo vyšší s minimem 5.5 v každé složce.

Pro postgraduální obchodní tituly

• 2:2 nebo vyšší z britského bakalářského titulu nebo ekvivalentní kvalifikace.
• Mezinárodní požadavky – úroveň angličtiny ekvivalentní IELTS 6.5 nebo vyšší s minimem 5.5 v každé složce.

detaily kurzu

Program MSc Human Resources with Employment Law připravuje jak základní, tak zavedené odborníky, aby rozvíjeli svou kariéru jako HR vedoucí, manažeři, generální manažeři a specialisté na HR business.

Studenti rozvinou své chápání řízení lidských zdrojů a vedení v různých organizačních prostředích, přičemž vezmou v úvahu způsob, jakým národní a mezinárodní kontexty ovlivňují řízení lidí. Získají také kritické pochopení právního rámce upravujícího lidské zdroje a zaměstnanost.

Business School je hrdá na praktickou relevanci svých programů, které kombinují kritickou teorii s případovými studiemi z reálného života a jsou poskytovány akademiky se značnými průmyslovými zkušenostmi. Tento program jsme úspěšně akreditovali s odborně uznávanou kvalifikací CMI (Chartered Management Institute).

Rok umístění

Vyberte si studium volitelného ročníku stáže, abyste získali příležitost získat významné praktické dovednosti a pozvednout svou kariéru. Zaměstnavatelé hledají absolventy s business-ready mind; to znamená porozumění obchodní etice a hodnotám, sebeuvědomění, mentální flexibilitu a otevřenost, odolnost a závazek k celoživotnímu vzdělávání.

Pokud byste nebyli schopni dokončit celý program podnikového řízení a etiky, stále vám může být udělen diplom nebo certifikát v závislosti na splněných podmínkách.

Struktura kurzu

• Globální obchodní strategie (15 kreditů)
• Řízení inovací v digitálním věku (15 kreditů)
• Úspěch prostřednictvím podnikatelské etiky (15 kreditů)
• Vedení a rozvoj lidí (15 kreditů)
• Strategické řízení lidských zdrojů (15 kreditů)
• Pracovní právo (30 kreditů)
• Mediace a alternativní řešení sporů (30 kreditů)
• Podnikatelský projekt (45 kreditů)
• Profesní rozvoj (neúvěrový)

Informace o kurzu

Posouzení

Formálně budete hodnoceni kombinací individuálních úkolů, skupinové práce a disertační/projektové práce.

Struktura

Tento kurz má inovativně flexibilní strukturu se specifickými hodnoceními, která vedou k efektivnímu učení.

Jak se přihlásit

Na tento kurz se můžete přihlásit přímo na univerzitě.

Doba trvání

• 1 rok na plný úvazek (2 roky s rokem umístění)
• 2 roky na částečný úvazek (3 roky s rokem umístění)