MA v průmyslové / organizační psychologie

S Master of Arts v průmyslové / organizační psychologii, budete mít odborné znalosti a zkušenosti pro zlepšení spokojenosti a produktivity lidí v práci.

Program MAIOP v oboru Průmyslová / organizační psychologie (MAIOP) na University of New Haven poskytuje studentům vzrušující, aplikovaný titul zaměřený na studium psychologických principů a jejich aplikace na pracovišti. Absolventi programu spolupracují s jednotlivci a skupinami na organizačních změnách a vývoji, rozvoji vedení a řízení, řízení konfliktů, týmové dynamice a strategickém řízení lidských zdrojů. Interaktivní studium kurzů s I / O psychology z průmyslu a poradenství, příležitosti pro výzkum a zapojení do praxe a flexibilita s rozvrhováním a kurikulem kurzu vám poskytne pevný základ pro úspěšnou kariéru. Program 45 kreditů je nabízen podle rozvrhu semestru a může být dokončen do čtyř semestrů.

Vyberte si svou koncentraci

Možnost zvolit koncentraci programu poskytuje studentům větší flexibilitu. Tyto tři koncentrace jsou:

• Průmyslová psychologie lidských zdrojů
• Organizační rozvoj a konzultace
• Psychologie řízení konfliktů

K dispozici je také certifikát absolventa oboru Psychologie řešení konfliktů.

Praktická aplikace

Stážový program MAIOP poskytuje studentům více než 20 let smysluplné možnosti zážitkového učení, aby mohli aplikovat znalosti a teorie získané ve třídě. Stážisté obvykle pracují v oblasti rozvoje lidských zdrojů nebo organizace a mohou být odškodněni.

Naši studenti nabídli svůj talent organizacím, jako je Pratt & Whitney, Translux, MetroNorth, Yale University, Dale Carnegie Training a další. Mnoho z těchto zkušeností vede k pracovním příležitostem po ukončení studia.

geralt / Pixabay

Osnovy

• Pro absolvování je požadováno 45 kreditů.
• 8 povinných předmětů (24 kreditů), 6 kreditů v závislosti na volbě programu (praxe, praxe nebo práce) a 5 volitelných předmětů (15 kreditů)

Volitelné koncentrace

• Průmyslová psychologie lidských zdrojů
• Organizační rozvoj a konzultace
• Psychologie řízení konfliktů

Kurzy jsou nabízeny během dne nebo večerů, od pondělí do čtvrtka v hlavním kampusu. Mini-termín kurzy jsou nabízeny během dne, obvykle v pátek nebo sobotu.

Požadované kurzy

• PSYC 6608 Statistika pro psychologické vědy (předpokladem je vysokoškolská příprava statistik.)
• PSYC 6609 Metody výzkumu
• PSYC 6619 Organizační chování
• PSYC 6620 Průmyslová psychologie
• PSYC 6635 Psychologické testy a měření v průmyslu
• PSYC 6640 Motivace a postoje v organizacích
• PSYC 6645 Seminář z průmyslové / organizační psychologie
• PSYC 6626 Worker Well-Being
  nebo ECON 6625 Průmyslové vztahy

Ukázky volitelných předmětů

• Školení a rozvoj v organizacích
• Procesy řízení výkonu
• Rozhovor
• Současné problémy v I / O psychologii
• Konzultační seminář
• Organizační změna a rozvoj
• Psychologie malé skupiny
• Psychologie komunikace a vliv v organizacích
• Psychologie řešení konfliktů
• Psychologie vyjednávání a mediace

Plus jeden z následujících:

Varianta 1: Diplomová práce

• PSYC 6698 / PSYC 6699 Diplomová práce I a II

Varianta 2: Stáž / Cvičení

• PSYC 6693 / PSYC 6694 Organizační stáž I & II
  nebo
  PSYC 6678 / PSYC 6679 Practicum I & II

Možnost 3: Schválené volitelné předměty

• Vyžaduje se komplexní vyšetření

Níže je uveden příklad nabídky kurzů na první rok.

Plný úvazek

Poloviční úvazek

Délka kurzu

• 15týdenní (celý semestrový) formát
• 7,5týdenní mini-termín (MT) v první nebo druhé polovině semestru

Čas do dokončení

• Studenti, kteří jsou na plný úvazek, absolvují tento program za dva roky nebo čtyři semestry.
• Studenti, kteří studují na částečný úvazek, absolvují tento program do tří let.

Stipendia

Studentům našich mezinárodních mistrů nabízíme dva druhy stipendií / asistentů.

Děkanské stipendium poskytuje během jejich zápisu až 50% výukové pomoci.

Provost Assistanthip nabízí 75% výukové pomoci a možnost pracovat pro akademické oddělení až 20 hodin týdně během jejich zápisu.