Ma v oblasti lidských zdrojů poradenství
Eötvös Loránd University
Klíčová informace
Umístění kampusu
Budapest, Maďarsko
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
2 years
Tempo
Plný úvazek
Školné
EUR 2 100 / per semester *
Uzávěrka přihlášek
15 Jul 2024
Nejbližší datum zahájení
Sep 2024
* školné / semestr: 1900 EUR. Nevratný poplatek za aplikaci: 120 EUR. Nevratný poplatek za přijímací zkoušku: 120 EUR
Úvod
Cílem programu je vyškolit odborníky, kteří díky svému lidskému, ekonomickému a rozvinutému interdisciplinárnímu přístupu dokážou provádět podrobné analýzy, nacházet globální a speciální korelace a provádět poradenské a hodnotící činnosti ve světě organizací , práce, zaměstnání a vzdělání. Uplatňují své odborné dovednosti, podporují procesy na makroúrovni řízení lidských zdrojů a vzdělávání podle různých profesních požadavků daného pracoviště. Jsou schopni identifikovat speciální profesní problémy a definovat jejich praktická řešení. Poskytují pomoc jednotlivcům při rozhodování o plánování kariéry. Jejich poradenská činnost je určena znalostmi HR trhu a organizačních procesů. Jsou připraveni pokračovat ve studiu v doktorském programu.
Přijímací řízení
Osnovy
Pevnost programu
Program je dvojí: integruje různé, ale úzce propojené disciplíny: psychologii, ekonomii/ řízení lidských zdrojů, pedagogické studie a do značné míry se spoléhá na partnery, kteří nabízejí „skutečný“ vhled do profese. Vyškolíme odborníky, kteří jsou na konci programu schopni provést podrobné analýzy, najít obecné a konkrétní souvislosti ve světě organizací, práce, zaměstnání a školení a kteří mohou provádět poradenské a hodnotící činnosti zahrnující jejich HR a ekonomické studie uplatňující jejich interdisciplinární přístup.
Kariérní možnosti
Ti, kteří absolvují magisterský program Poradenství v oblasti lidských zdrojů, mohou najít pozice poradců a kariérových poradců ve veřejném i soukromém sektoru v oblasti lidských zdrojů, registračních úřadů, kariérních center, dočasné agenturní práce, v organizacích zabývajících se kariérní orientací mládeže nebo dospělých kariérové poradenství a při náboru a výběru v loveckých nebo poradenských společnostech.
Příklady práce
- Poradce v oblasti lidských zdrojů
- Manažer výuky a vývoje
- HR specialista na nábor